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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月06日

成長・キャリア開発:IT未経験での採用実績も多く、未経験入社の場合は当時は研修が

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

成長・キャリア開発:マネジメントと技術のスペシャリストのコースがあり、資格取得支

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:入社時の研修は技術レベルによってわけられ、手厚い印象。外部に

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:資格手当は期待できません。働きがい:働きがいは、とても成長で

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回答者：男性/ クラウドエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:オンラインの勉強内容があり。資格取得の支援制度もあり、利用す

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:上を目指す意欲があれば若い世代でもステップアップ可能です。そ

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回答者：男性/ SEエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:経験を積んでいくとプロジェクトリーダーを任されたり、リーダー

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業本部/ SE

2.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:完全に案件次第。平均的に入れることはあまりコーディング力を鍛

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:BS社員制度という、新人に1対1で先輩社員がサポートをしてく

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:入社後数か月の集合研修が終わったら、各部署に配属OJTとなる

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回答者：男性/ ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:キャリア形成はその人の頑張りと運も必要になると思います。これ

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回答者：男性/ 技術部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月08日

成長・キャリア開発:キャリア開発も含めて、自学でどうにかする社風だと思います。技

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 専門職

3.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:あまり技術者としてのキャリアアップにはつながらないと思う。た

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:若手の成長という意味ではまだまだレガシーなシステムを使ってい

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回答者：男性/ PMO/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがい:多種多様のプロジェクトがあり、上司などとしっかりと自分の進みたい道を相

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:大きい案件は中間層の人が対応し、少額案件を担当するのが序盤新

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:教育するようになったが、組織的に個人の意思と目標がないと厳し

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

成長・キャリア開発:担当業務によるが広い分野で経験が詰めるため、新しい発見や今後

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月23日

成長・キャリア開発:コロナ不況の中でも着実に業績を伸ばしているため日々成長してい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業本部/ 専門職

3.8

口コミ投稿日：2021年02月27日

成長・キャリア開発:一般的なSierとしての開発経験を一通り積むことができます。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:担当する案件によるが、マネジメントかスペシャリストの観点でキ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イントラマート/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:大規模なプロジェクトにかかわることができる。転職前提で最初の

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器ソリューション部/ 担当職

3.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:文系未経験でもすんなりと入れてくれるところ。そこから役職者へ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:資格を取ったら月に資格手当がつくくらい。働きがい:プロジェク

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:人によりプログラミングをメインで仕事にさせられるか、何年もテ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:未経験でもソフトウェア開発に携わることができる。やる気と実力

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回答者：男性/ 制御系システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:部署によりけりですが、仕事はたくさんあり、常に人が足りない状

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回答者：回答なし/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるにはあるが、薄い。まず、資格を持っていても

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:面談で、自分のやりたいことをヒアリングしてくれ、その後のキャ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産業機器ソリューション部/ 担当職

3.1

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:自分の部署は基本的にお得意先に依存をしている為、幅広いスキル

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:部署にもよると思うが派遣社員でも自分の意見を伝えやすく業務に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:新入社員は、まず基本情報技術者などの入門資格の取得が目標とな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、取っている人はあまりいない。働きが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:研修があっても、活かせる案件に関われるわけではないので注意が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:毎月支給される資格手当はほとんどなく、会社指定の資格のみ少額

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エムトラッド

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東京都中央区京橋312-1エコー京橋ビル10階

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回答者：男性/ 監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリングサービス/ なし

成長・キャリア開発:非常に緩やかな曲線を描くことになる。... 続きを見る

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会社名	富士ソフト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.fsi.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１

従業員数	8242名
連結従業員数	11654名
設立年	1970年
資本金	26200百万円
代表者	坂下智保
決算月	12月
上場年	1987年
平均年収	599万円
平均年齢	35.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8916件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1588件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 大阪支店働きがい:自身で提案しながら会社をよくしていくことができる為、やりがい... (続きを見る)

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