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富士ソフト株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:深耕営業がメインな上に、飛び込みは基本的にしない方針であるため、体力面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月23日
社内制度:ノー残業デーやプレミアムフライデーなどいろいろ良い点はトップダウンで制
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:独立系であること。事業の弱み:トップダウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:エンジニアを派遣する上で空きの要因をわざわざ技術の課長に確認する必要が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月23日
オフィス環境:仕事自体の面白みのなさ。受託開発を標榜している割に、単なる人材派遣
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口コミ投稿日:2018年06月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やるべきことはやる。 上司の期待に応える。 そうすれば、仕事ができなくても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:指導や管理に関してはまだ弱い部分があります。具体的には、残業を減らすた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業規模が大きいため入社。他社と比べたスピード感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:SEが多くを占める会社のため、男性が多いのは否めません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には9:00~18:00時勤務で営業などで外出している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年06月23日
成長性・将来性:会長の手腕が大変鋭いので成長してきた。がしかし、今後代表が変わる
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価はさることながら上長に気に入られるか否かも評価にかかるようです。 わ
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口コミ投稿日:2017年06月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやっただけ、数字を取れば数字を取っただけしっかり評価をしてくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
入社理由・入社後の印象:基本的に総合職であっても専門職のように同一部署において仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
企業理念の浸透:オーナー会社のため、理念やお言葉は毎月掲示されます。また、部所に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:営業系の仕事をしています。 目標数値はあるものの自分のやりたいように活動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業理念の浸透:一方で、お客様目線に立った仕事ができていない点が多々見られるのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月23日
女性の働きやすさ:産休に入られる方や職場復帰される方が多いことから、その点につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業理念の浸透:これからのビジネスドメインの頭文字をとって、「アイスクリーム」と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:システム開発会社なので、外資とかベンチャー起業の様な少しカッコいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:本社を含め首都圏の数拠点で勤務していたが、普通の綺麗なオフィスです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:営業を担当していました。部内では利益貢献できたと思います。これからのビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:地方で他企業内に開発として入り業務をしている人からは、納期や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:古臭い体育会系の風土があるような気がします。仕事の仕方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:教育・研修は新人で入社する以外はないと考えた方がよいです。中途で入ら
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそも入社時の給与でベースアップが望めない点。上がったとしても数千円
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力が発揮できる人に対して、きちんと評価査定されていました。それが、も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性であることでの制約はないよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:フリーアドレスではあるものの、結局は皆特定の席に座るためいっそのこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:私のいた営業部門は、メンバー間仲が良く和気あいあいと仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:大企業なので管理はきちんとされており、少なくとも私が所属した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:能力が発揮出来ず評価査定が低く昇格しない場合でも、それを気にしなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:「放置」という言葉が適切かどうかはわかりませんが、教育や研修について
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:持ち株会があることが良い点。15%の奨励金はありがたかった。株価が上が
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己申告制で資格や技能をアピールできる点がよい。また、昇格要件として明
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