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富士ソフト株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休暇制度】夏と冬とGW期間に全社一斉の特別休暇がある程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】一般の会社と同程度に感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】会長の引退と現経
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】受注と売上の金額と、役員が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当するお客さまにもよるが、エンド系は面白いし、営業スキルは上がると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:正直、微妙。 優秀な社員を囲う為の待遇とかを考えていないため、営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:競合企業が国内に限らず海外もあるため、安定性としては不安視される。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当のお客様毎の戦略は担当者にほぼ一任されており、やりがいはあるが、担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:良くも悪くも1万人の中小企業のカラーを持つ会社であると感じる。 良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本給が10万円台前半、残りが業績給、職能手当、役職手当、地域手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:システム開発では色々と強みを持っており、当時は客先常駐体制から自社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:独立系の開発会社としては規模も大きく、メーカーの元受としてさま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:部署によって異なるが、比較的若いうちから裁量を任せてくれる社
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口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:研究制度は自分のペースに合わせて、一つ一つ成長を実感できる丁寧な教育環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:まだ一年なんですが、資格取得まだ頑張ります。働きがい:会社の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:住宅手当があり、通勤手当があり、いいだと思います。オフィス環境:オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすいかなと思います。休暇も取りやすいです、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいとおもう。ただ、部署によりけり。業界の特徴
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
福利厚生:一般企業と比べ遜色ないかとおもう。もっと家賃補助が充実されると嬉しいか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:若いうちは、バリバリ働きたい人には向いている。ゆったりと仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:資格で給料を稼がないとなかなか増えていかない働きがい:技術を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:自分次第で調整できる環境にはある。多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:知名度がもっとあるかと思ったけど、意外とそうでも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界だとは思っていたけど、事業は多岐にわたり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:育休を取得してから復帰する社員もおり、標準並になってきたかとお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多いというのもありますが、残業時間はかなり多かったで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務内容はオペレーターセンターにてクライアント会社の商品販売営業を行っ
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