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富士ソフト株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給月並みですが、営業職でもしっかり残業手当が支給されるので、東京で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格手当は技術職を中心に多い。営業系での資格はあまり無く貰っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいし、フレックスなので自由に働く時間を変えられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:福利厚生は必要最低限となっている。退職金や持株会、交通費やその他手当は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しており、資格手当なども入社1年目では多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:最短で7〜8年勤めて課長に上がれるか、10年勤めても一般職の
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年2回昇給は年一でするが、微々たるもの評価制度:多少の年功序列はあ
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:やったらやった分の評価があり給料にもしっかり紐づく。残業代もでるので残
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
事業の強み:特化していないが、平均程度には大抵こなせる。事業の弱み:技術者が不足
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回答者: 女性/ 営業食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:営業、開発部門の残業時間は多い印象があります(22時過ぎでも
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的にトップダウンでノルマが設定され、職位に準じて計画が割り振られる
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回答者: 男性/ インフラ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:役員が一昔前の感性をお持ちな方が多く、声を荒げる人が多い。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス事業本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:取引先の方から感謝された時や、機転を利かせてトラブルを
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス事業本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:オンラインでの打ち合わせも増えたので、社内・社外の打ち合わせの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:・寮→あり。遠方の方が入居できる決まり。・退職金→4年目に入ると貰える
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 40万円 15万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 212万円
給与制度:補助職→担当職→リーダ→主任→課長→部長と、ランクが上がるタイミングで
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回答者: 男性/ インフラ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:出来る人に仕事が偏る傾向があるが、ワークライフバランスは取り
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス事業本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:調整能力や事務能力、契約関連の知識が身につきます。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:住宅手当はなく、寮制度があり3年目までの社員は月3万円で住むことが出来
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:15分単位で有給・リフレッシュ休が自分の裁量でつかえるのでそ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
福利厚生:寮はあるが、立地が悪い。オフィスが秋葉原なので、千葉の八潮や埼玉の方に
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回答者: 女性/ 営業食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:住宅補助はありません。寮はありますが、場所が選択できないので入居先によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業として、ソリューション提案やシステム開発、イ
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回答者: 男性/ インフラ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:社員持株会は15%の奨励金が付与されるので、お得感はある。現在の株価を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:もちろん人間なので人によって好き嫌いが別れると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい環境。コロナ禍をきっかけに在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当アカウントや担当する分野に左右されるかなという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:実力主義。ただ、部署毎に厳しく評価されるため、自部署の売上
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在600万になります。賞与は成績に応じて多少変動はあるものの、1.5
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス事業本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
賞与:評価によって1.5〜2ヶ月分頂いていました。評価基準の少ない新卒の夏から支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:住宅手当はないが、寮はいくつかある。通勤手当は全額支給。自社ビルのオフ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:モーレツに働いて数字を作り、稼ぐと言った社風かなと思います
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス事業本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:リモートワークや午後出勤、直行直帰が可能な点に満足しています。ま
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス事業本部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
モデル年収:初任給は高めですが、管理職に就くまで給与はそれほど上がっていきません
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年次ごとに段階的に上がっていく。賞与は年に2回。営業成績に大きく
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