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シロキ工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:
アイシングループなので教育はよくある。

働きがい:
残業が増えているので残業で稼ぎたい人は
働くのはいいかもしれないが、残業に執着してない人にとってはかなり苦痛な環境になってきている。

回答者: 男性/ 生技/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:アイシングループということで、アイシンの教育を受けれる点はい
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回答者: 男性/ 自動車シート部品の製造および販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理室/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:・支援制度は特にないので自分で探してきて自腹で受講するしかな
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得は個人に委
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋工場

2.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:特には。働きがい:言葉の壁があるので、そこをどうしていくか考
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
成長・キャリア開発:どこまでいっても部署により、上司によると思う。優秀な方も多い
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:私の配属された部署は非常に人間性ある方ばかりでした。自分次第
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業部

2.4
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:トヨタの関連会社ながら、同じグループ会社内で、契約の取り合い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】教育、研修については、強制参加
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】半期ごとに上司との個人面談の機会がある。担当GM(係長
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】他部署の中堅以上になると関係が希薄なことも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りからのサポート】周囲の人間は割と協力的に仕事に関わってくれる人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】中堅社員に対して問題解決研修が実施される。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】若手は作業ツールの習得、専門技術の理解な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事をこなしていくための指
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同年代の先輩に対してはかなり相談はしやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:工場でのキャリアはあまり期待できない、開発関係に配属または海
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは少ないと思います。日々こなすだけの業務に追われている印象があ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ライン作業を行っていた為、技術的な成長は少なかったですが、大企業なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいですが 女性はほぼ役職にはつけませんでし
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
働きがい:経験年数や年齢に関係なく、仕事が出来れば、どんどん任せてくれるので、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】施策を推進するの... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造二課/ リーダー
成長・キャリア開発:資格取得手当は制度上あるものの、基本的に必要な資格を持ってい... 続きを見る
3.2
愛知県額田郡幸田町大字久保田字釜谷8
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ 課長
働きがい:上司や職場によって変わるが、自由にやらせてくれて責任は取って... 続きを見る
2.8
東京都港区港南1丁目2-70品川シーズンテラス 23F
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】無責任に責任を負わせ... 続きを見る
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愛知県豊田市トヨタ町1番地
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【目標の決め方】職場で改善していきたい活動を目標としている。... 続きを見る
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愛知県北名古屋市西之保藤塚71
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:車の一部の大切な部品を作る事で、車への興味や、はんだ付けで得... 続きを見る
3.0
大阪府柏原市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 物流係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:特に働きがいは無く、ルーティン作業で毎日を過ごしていく感じ... 続きを見る
3.2
愛知県岡崎市保母町字上平地1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:さまざまな方と協力するため協調性、協力性がとても成長します。... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市熱田区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】勤務期間が長くなると、期間工は... 続きを見る
3.0
愛知県大府市北崎町井田27-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ プレス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長は、あまり期待できないです。やり方やマニュアルがその通り... 続きを見る

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