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株式会社ノジマの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
378万円200~700万円327

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収378万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数327

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
394万円
(平均年齢29.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
371万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳365万円560万円165
30~34歳416万円800万円62
35~39歳398万円700万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ノジマの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 販買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 70万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
エリアによるが昇給は半年に一回の考課で高評価を取り続ければ上がっていく。
しかし途中で高評価以外を取ると、次回高評価を取れても昇給し辛い。
つまり高評価を連続で取り続けないと昇給しにくい仕組みになってる。
賞与は年4回あるが1回が1ヶ月の約半分なので結果的には年間で月2回分の賞与になる。

評価制度:
若いスタッフややる気のあるスタッフは比較的簡単に昇格できる。
下からの突き上げが大歓迎な社風。

口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 3万円 16万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:基本給のベースアップなどで昇給はありますが、個々の昇給は少ないです。2
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒にしては結構もらえてると思う。管理職になるとやることが非常に多いが
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:賞与はあんまり多くないです。年に4回支給されます。昇給は年に2回だった
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口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:給料満足しており、賞与もしっかりと払われていた。年数を重ねると上がって
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 4万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は新卒の中では高い方だと感じるが賞与は少ないなあと感じる。地方から
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は徐々に上がってきている。ただし、成果級のため、安定はしない。降格
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベースアップを実施し給料面も頑張っていると思う。評価制度:ノルマ自体は
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給賞与はグレードによって決まる。手当も割と充実している。評価制度:上
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 0万円 3万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:相互評価によって給料がきまる。上がることも下がることもある。賞与は年4
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 2万円 75万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年収は低い。役職についても責任感は増え、給料は他社比較では極微増。販売
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 1万円 14万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 14万円
給与制度:給与に関しては、新卒にしてはまあそれなりに貰えていた方だったかなとは思
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:グレード級と言って等級型の制度となっている。金額は1段階上がることに5
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:管理職の手当はあるが、残業代に充当される。管理職になれば残業は増えるた
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販買推進部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 24万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:たまに給与のベースがアップして給料が上がることがあります。グレード制を
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収はグレードによって変動し、半年に一度の考課面談で決まります。B以上
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:平均的には高くない。貢献序列と謳っており若いうちから責任ある立場に立つ
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
306万円 25万円 0万円 6万円
年収 306万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:上司がしっかり見てくれていて、評価も自分が思っている通りの評価が貰えて
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:360度評価による評価が当時はあったので上司からだけの評価だけでなく、
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 販売・接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:評価は業績とプロセスの二軸にて行いそれぞれ1:1の比率で評価するとは言
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ キャリアショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアショップ/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:成績によって給料の上がり下がりがある。正社員は半年に一度、責任者と人事
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ キャリアショップ

3.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制を採用しており、グレードごとに数字と行動面での指標がありそれ
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 32万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1度。賞与は年4回だが、一度当たりの賞与は月給に満たない為、
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
488万円 36万円 0万円 70万円
年収 488万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与テーブルで分かれていて連続で良い評価を貰えないと昇給できないシステ
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:ベースアップもしましたので新入社員の初任給は業界の中でもかなり高い方だ
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部門リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:社員のレベルに応じたグレードシステムが採用されていますが、給与の上がり
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口コミ投稿日:2023年10月21日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 18万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:グレードというものが存在し、最終学歴によって開始グレードが違います。地
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 48万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:継続して良い評価を取り続けると給料は上がっていくが、早くに昇職し管理職
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 家電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 430万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 430万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:自分の実績によって賞与は変わってきます。残業に関しては役職につくとなか
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口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:年4回で毎回リーダーとの面談を行い評価が決定します。もちろんリーダー以外に
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、半年に一回の人事考課の評価で変わりますが、上がるのに早くて1年
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ 家電量販店接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:入社年数で給与は変動しません。役職がつくと店の規模に応じて手当がつき
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 携帯電話半端わ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:12段階のグレードと直近の評価6段階で向こう半年の賞与及び基本給が決まる。
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 携帯電話半端わ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:賞与が年4回なのはありがたい。金額も他社よりは短スパンで変わ
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は新卒なら24万くらいで結構多い方だと思う。ボーナスは販売の成績
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株式会社ノジマの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度(昇給  賞与  各種手当てなど)には、どのような特
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は高いが、そのあとは実績がよくないと伸びない。評価制度:定期的に
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株式会社ノジマの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:特に印象的なものはなかったです。通勤手当はあります。退職金はありました
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給が他よりもかなりいいです。その分仕事はもちろん大変です。どちらを取
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神奈川県横浜市西区南幸1丁目1-1JR横浜タワー 26F
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東京都新宿区新宿5丁目3-1
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ノルマが無いためどれだけ売っても大きく昇給には繋がらないが、... 続きを見る
3.9
香川県高松市多肥上町1210番地
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
給与制度:少しですが、パートに賞与が出るようになりました。ありがたいで... 続きを見る
3.0
宮城県名取市上余田字千刈田308
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:既定の資格を取得するごとに手当てが付くので逐一確認しておくと... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目6-5
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3.0
北海道札幌市中央区南一条西5丁目3-3
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3.0
神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトの場合、ある程度の技術をつけてその事を上司に認めて... 続きを見る
3.3
東京都豊島区高田3丁目23-23
流通・小売・家電
2.9
東京都千代田区外神田1丁目16-9朝風2号館ビル
流通・小売・家電
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
給与制度:給与ついては役職x半年間の実績に基づく評価=給与となっていま... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14NEO bldg.
流通・小売・家電
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】年齢ごとに基本給が異なる総合職か一般職かで... 続きを見る

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