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中央発條株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
525万円250~800万円31

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収525万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数31

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢40.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625万円
(平均年齢38.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
524万円
(平均年齢34.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
424万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳431万円520万円11
30~34歳492万円570万円5
35~39歳495万円620万円6

年収分布

(人)
(万円)

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中央発條株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 主担当員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本は年功序列。能力給が少し反映されてきたと思う。入社当時より若い人へ
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口コミ投稿日:2021年08月15日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 5万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 155万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏・冬の年2回、家族手当は条件付き(子供の年齢等)
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 男性/ 開発・評価/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:年功序列から徐々に能力主義に移行
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 6万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与・賞与・各種手当はわるくはない。一部上場なら普通の手当がある。評価
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:競合他社と比べると低水準に位置していると思われる。また、資格手当はある
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口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年4月にあり、一定額の昇給があった。賞与については年間薬5ヶ月
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中央発條株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ライン作業者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造課

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:住宅補助など各種手当ても充実しており、退職金もしっかり出る。新卒の県外
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など、一般的なものはほとんど
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給与制度:昔ながらの給与形態で若干実力主義がある評価制度:年功序列と実... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 本社コーポレート部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化成品事業部
給与制度:37歳までは年齢で自動的に昇給する。37歳以降は年俸制になる... 続きを見る

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