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回答者別の社員口コミ(名古屋鉄道株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
雇用の安定性:離職率は決して低くはない。知らない間に同期がどんどん辞めていく状態
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
多様な働き方支援:完全に勤務は固定。フレックス制は本社勤務にはあるかも知れないが
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:とにかく働きにくい。昇進も年功序列であれば、部署異動も年功序列
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
入社理由・入社後の印象:電車の運転士になるのが夢であった事と、インフラ業なので潰
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:一般職で入社すると最初は営業か運転かの駅係員として配属されるが
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口コミ投稿日:2019年08月23日
社長の手腕:夢物語を描いている様な名古屋駅の開発。本当に大丈夫なのかな…と不安に
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口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:【周囲からのサポート】新入社員が出来ないことは出来ないと分かっている
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口コミ投稿日:2019年08月23日
女性の活躍・女性管理職:そもそも女性が少ないので女性の管理職をあまり見ない。男も
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口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年に一回くらいある昇進試験の合
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口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:同期はもちろんのこと、先輩たちや上司である主任、助役は
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口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】とにかく細かいし、自分と同レベル
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口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】親切丁寧を心がけているので、同僚への人当
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口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤(時間外)は当たり前のようにある。人手が足りないから
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口コミ投稿日:2019年08月07日
福利厚生:名鉄全線乗り放題の職務乗車証があるが、基本出勤にしか使わない。旅行関係
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口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:勤務も長く時間外も長い。入社説明会で聞いていた話とは全く違う
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口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:掃除しているのかもわからない宿舎で風呂に入り、毎日シーツを変えてい
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口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:名古屋駅の開発を進めているが、それもうまくいかない気がするし、夢
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口コミ投稿日:2019年08月04日
雇用の安定性:安定しているが働き続けられるかと言われれば、不規則勤務が出来る人は
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口コミ投稿日:2019年08月04日
成長・キャリア開発:特にない。役がついたり場所移動しない限りは成長はなく、最初は
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口コミ投稿日:2019年08月04日
多様な働き方支援:基本的には朝出勤し泊まって翌日帰るという勤務。決められた時間に
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口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:とにかく長い。26時間拘束は当たり前。それでもって睡眠時間は
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口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】ストレスチェック表がある。何に使われるか
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口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:教育センターで研修をするが、一般職は日勤。研修センターで覚えたことを
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口コミ投稿日:2019年08月04日
社内制度:基本給が安いので時間外で稼ぐしかない。役がつかないと日給制なので体調不
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口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に何もしれくれない。強いて言えば産業医
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口コミ投稿日:2019年08月04日
福利厚生:しっかりしているのは社会保険くらい。住宅手当も数千円程度で何の足しにし
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口コミ投稿日:2019年08月04日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:規則に沿って働けばクレームになるし、手を抜いていればクレームにならず面
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口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:駅に配属されると先生が付くので、一通りの業務ができるまでは、自分の勤
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口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:第三休が存在しているけれど、取得できる駅係員は少ないです。有
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口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:綺麗とは言えないし、汚いとも言えないので微妙です。お客様が使うとこ
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