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日本特殊陶業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 営業/品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:コンサルが入ってキャリア開発を行っているが、お役所体制で年功
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回答者: 男性/ 営業/品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:普通の会社です。問題ないレベルです多様な働き方支援:多様な働
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回答者: 男性/ 営業/品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:退職金制度は整備されており、問題ありません。オフィス環境:オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1240万円 90万円 0万円 310万円
年収 1240万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 310万円
給与制度:年功序列評価制度:評定による評価制度が整
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:福利厚生はかなり良いと思います。有給が非常に取りやすいため、20日程の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
多様な働き方支援:リモートワークを推奨する動きがあり、多様な働き方を認めています
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
女性の働きやすさ:産休や育休はとりやすいので、女性にとって働きや
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回答者: 男性/ 営業/品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給:個人差がかなりあるため、昇給のスピードにかなり差がある。賞与:基
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の強み:自動車用点火プラグという収益の良い製品があることが今までの強み。電気
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:様々な社内研修が定期的に開催されているため、スキルアップはし
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:旧態然としているが、最近新しいとりくみが増えてきているもの
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
組織体制・コミュニケーション:部署間の風通しは悪い印象を受ける。他部署へのコンタ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
勤務時間・休日休暇:所属部署によるが、コロナ前は残業が多かった。コロナ後は残業を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
組織体制・コミュニケーション:来年度、組織体制が大きく変わり事業部間のカンパニー
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
評価制度:期初に立てた目標に対する達成率で評価される。期初、期中、期末の年3回上
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:会社として、意欲的に取り組んでいるため働きやすいと思います。女
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
成長・キャリア開発:これも最近取り組み始めた。これから根付いてくると思います。働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:ダイヤモンドPJなど女性の活躍を評価する仕組みがあり事業部間で
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:特徴はあまりないオフィス環境:昔な
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:昔よりは働きやすくなってきて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
福利厚生:一通りの福利厚生が揃ってい
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回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の弱み:一部の事業に強く依存している。新規の開発があまりすすんでおらず、先行
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回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理は比較的厳しい。ノー残業デーもあるため、ハード
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇級が滅多になく、給料がなかなか上がらない。他の上場企業と比較して、高
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が楽な割に給料がよい。仕事に責任を問われない割には良い。中小企業と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:英語や品質保証に関する研修が通年で開催されていて、自由に参加できる。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:社員が研修に参加したいという意識が低く、部署(上司)によっては任意の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業対策のしわ寄せで、管理職は結構残業させられているようだが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:様々な割引制度や、今時珍しく保養所もあって、家族持ちには良い。会社の食
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:有給はとりにくい雰囲気が職場にある。表向きは有給は消化しまし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業削減の動きがあり、めちゃくちゃな残業を強いられることはま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:手順書などが細かく作ってあり、また社員それぞれがそれに対して随時更新
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:プラグなどを昔から先駆けて作っていたのでシェアはある程度安定してい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:手順などがしっかりしているため、きちんとやればミスが起きないので理不尽
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