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日本特殊陶業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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その他

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 5万円 130万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:他業種と比べても、年収ベースで考えればそれなりに高い方だとは思う。同じ
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:残業時間はしっかりと管理される。有給も半強制的に取得が義務付
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いが、挑戦する機会は多いとかんじる。組織体制・コ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:休暇を断られたことはなく、理由の記載も不要。所用で1週間ほど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:休日は他社と比較して少ないです(120日)。その代わり、有給
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回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
オフィス環境:オフィスについては本社、小牧共に刷新されていっており、所謂「近代化
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:自動車のエンジン部品か売り上げの大部分を占めており、EVが進むと倒産
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社と比較すると、今のところ少し給与は低いと感じます。その分賞与は多く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:他社と比較しても充実していると思います。特に、独自の保険制度や、住宅補
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
企業カルチャー・社風:今は新しい事業に力を入れているので、新人が挑戦する機会は大
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:おそらく競合は今後出てこないスパークプラグでの世界シェアが最大の強み
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は世の中平均で見れば中の上、いわゆる年功序列のメーカー的な給与体系
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:分社化に伴い頑張った人が評価される制度になったが、定常業務で追われる人
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:プラグとセンサーは放っておいても儲かり、今後競合他社も出てこないであ
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:新卒入社後5年は借り上げの社宅に住めますが、その後は社宅を出なければな
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:場所によっては、他部署の範囲まで対応しなければ、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
事業の弱み:自動車関連事業に頼りすぎています。そこからの脱却を考えているようです
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
福利厚生:住宅補助:入社して5年目までは借り上げ寮(1Rの普通のアパート)に月1
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回答者: 男性/ 営業/品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル事業部/ 部長

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する、ということを宣言しているが、実際はお役所のような
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほぼない。残業は部署によるが0~40hであり、サビ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 --万円 120万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列制。賞与はほかのメーカーより比較的高めだが基本給がそこまで高く
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与制度は年功序列ですので、仕事もできないのに給料が高い方がかなりいま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:800万円くらいとなります。評価制度:実力主義が取り入れられて来ました
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:退職金や通勤手当は普通にあるオフィス環境:リモートがだいぶんすすんでき
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:研修は自分で申し込めば好きに受けれます。。働きがい:あまり働
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月04日
オフィス環境:小牧工場の新しいオフィス棟や本社移転などにより、オフィス環境は刷新
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月30日
事業の強み:既存事業のプラグ製品の売り上げがやはり強いです。アフターマーケットの
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもい
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:産休育休などの制度は整っています。社内結婚して旦那が海外赴任な
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務が適応されており、関節部門では自由な勤務時間で
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の弱み:新規事業を開拓しようと頑張っているが、なかなか見出せておらず、新規開
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近く(課長職)いつでも質問や相談がで
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:研修などカフェテリアポイントを使い、自分のやりたいことができ
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:通勤手当は出るが高速使用料金が片道しか出ないこと
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇を取得しやすい
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