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日本特殊陶業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本特殊陶業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを632件掲載中。ライトハウスは、日本特殊陶業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:
資格取得による手当は無い。研修もあるが業務が忙しいと受講は難しい。

働きがい:
チャレンジングなことに対してある程度予算を確保してもらえる風土があるため、自分のやりたいことをやれる。

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回答者：男性/ 生産技術／部品調達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術　企画管理/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:資格取得の通信講座やＱＣ検定、各種資格は職場によって推奨して

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:自身が開発に携わった製品が世にリリースされた時。自身の

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回答者：男性/ IT技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:会社としての育成はそれほど力を入れていないので、受け身では成

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:部署部門によっては、学歴に関係なくある程度の裁量を任

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部門/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:まだまだ縦型の典型的な日本企業であり、それぞれの役職ステップに順繰

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:裁量権はある程度あります。新卒でも丁度良い程度に合わせて裁量権のあ

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回答者：男性/ 法人営業・マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:ルーチンをひたすらこなすのみ。他の会社に行っても通用するよう

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回答者：男性/ 庶務全般/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:研修に関しては、自己啓発であれば数に関係なく受講が可能である

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:日本特殊陶業はセラミックス製品を製造する会社ですので、各事業

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:研修制度は充実していると思う。客先担当業務にあたる人などで、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月02日

働きがい:トヨタ、日産、ホンダのみならず、メルセデスベンツやジャガーランドローバ

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:部署によるが、業務との紐付けが出来ていれば、研修等の会社サポ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:年に3回上司との面談の場が設けられている。それなりに将来のキ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:おもしろそうな開発案件は少なく、どれもやる前から負けが見えて

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:事務作業がかなり多く感じました。締切に少しおわれている面もあ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:社員さんは研修やミーティングが多いと思う。働きがい:部署によ

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回答者：回答なし/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ カンパニー部/ 担当

5.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:まだ入社してそこまで年数が経てってないので分からないが、整っ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

働きがい:機械を相手に日々同じ作業の繰り返しが多いので、あまり働きがいは感じられ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:研修は自分で申し込めば好きに受けれます。。働きがい:あまり働

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:研修は多くあるが上司が参加の許可を出さず非常に参加しにくい。

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回答者：男性/ 製品設計課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:制f度は充実していると思う。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

成長・キャリア開発:講習会やセミナー等は準備されていて、案内も来るので自ら成長を

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回答者：男性/ 調達課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:積極的に資格や研修を取りやすい環

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

働きがい:やりたいことがあっても異動させてもらえる機会はなく、チャンスもあまりな

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

働きがい:向上心ある人には働き甲斐があるのでは？思っていた職種と違う職場に配属さ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり積極的に資格取得を行える。部署によっては研

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

働きがい:休暇がとりやすく、仕事の計画も立てやすいため、プライベートな時間も有意

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:研修などカフェテリアポイントを使い、自分のやりたいことができ

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回答者：男性/ 営業/品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディカル事業部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:コンサルが入ってキャリア開発を行っているが、お役所体制で年功

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回答者：男性/ 情報企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:専門職で入るならそれなりに専門性は磨けると思う。キャリア開発

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:手を挙げれば比較的にチャンスは貰える環境だと思います。ただ、

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月28日

成長・キャリア開発:教育は階層別でしっかりしている。働きがい:チームで活動し達成

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:通信教育を受けられる働きがい:環境規制に役

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:成長は個々によって異なるが、計画的にキャリア開発を行っていく

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会社名	日本特殊陶業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.ngkntk.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区

従業員数	5883名
連結従業員数	16391名
設立年	1936年
資本金	47869百万円
代表者	川合尊
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	691万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1263件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5562件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1065件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(521件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はここ数年で見直され、対象が増えた。研修は入社時... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(402件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / なし成長・キャリア開発:研修などは度々あるが受けるだけになっていると感じる部分がよく... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(349件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は会社でできるものもあるが基本的なもののみ研修もあり... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 51 時間
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(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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