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日本特殊陶業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/部品調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術 企画管理/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:プラグにEV化の波が押し寄せてきていて会社としての新規事業に対しての
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 46万円 11万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回、4月に昇給します。ただし、昨年度の評価が決定され
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 46万円 11万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 250万円
モデル年収:基本給で大体7~9000円上がっていく。ベアは1000円あれば良い方
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回答者: 男性/ 生産技術/部品調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術 企画管理/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得の通信講座やQC検定、各種資格は職場によって推奨して
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがいを感じるポイント:自身が開発に携わった製品が世にリリースされた時。自身の
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
働き方の満足点:勤務時間:フレックスタイム制度が柔軟に利用出来る点が良い。コアタ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 5万円 160万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:とても高いと感じる。役職も主任までは年功序列であがることができ、非常に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が少なく非常にライフワークバランスがよいと感じます。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
仕事を通して身につくスキル:部署部門によっては、学歴に関係なくある程度の裁量を任
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:全社共通で標準就業時間は8時30分から17時15分。ただしフレ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 4万円 150万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:役職手当:リーダーレベルではほんの少ししか上がらないとか。世の情勢も
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回答者: 男性/ 生産技術/部品調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術 企画管理/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、7時間48分。休暇については、組合との取り組みも
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回答者: 男性/ 生産技術/部品調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術 企画管理/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:住宅補助などは現在削られていてその分給与に振られている。新入社員には、
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
働き方の満足点:在宅勤務が許されていること。出社40%を求められているので、理由
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回答者: 男性/ 生産技術/部品調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術 企画管理/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきているが、まだまだ数は少ない。そもそも組織
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回答者: 男性/ 生産技術/部品調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術 企画管理/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:業績は好調でその分ボーナスは多いが給与は、若干少なめである。(同党の自
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:コミュニケーション促進を理由に出社率40%を求められている。そ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 46万円 11万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 250万円
賞与:前年度の成果評価の結果で増減する。支給は年に2回、6月と12月。インセンテ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:在宅勤務制度やフルフレックスなどかなり働きやすい風土であると感じたオフ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 22万円 4万円 150万円
年収 430万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価:成果評価シートと、役職に対する行動目標シートで評価が決まる
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回答者: 男性/ 生産技術/部品調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術 企画管理/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が中小企業だっただけにこの会社はいろんな意味
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:福利厚生は充実しているとおもう。ただ家賃手当がもらえないのでそこは残念
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:間接部門は休日出勤がほとんどなく、ほぼ完全週休二日を確保出来
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:セラミックスの専門メーカであるため、セラミックス構造材だけでなく機能
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 90万円 0万円 220万円
年収 1300万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給は毎年4月に前年度の評価に応じて決まる。但し、実際の支給は6月から
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:日本特殊陶業はセラミックス製品を製造する会社ですので、各事業
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:新しい時代に向かって、変わろうとしているが、実情は全く出来
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:福利厚生面では退職金、財形貯蓄、持株会、カフェテリアプラン等がある。カ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:生産部隊以外は基本的にはフレックス制が採用されている。残業も
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:基本は残業無しだが、業務次第で休日出勤もある。残業が無いせい
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:既存の自動車関連のビジネスモデルは強固である。 内燃機関の衰退の不安
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:いろんな手当は充実していると思います。(家族手当、交通費、交代勤務手当
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:先輩、上司方もよく言っている事だが、非常に保守的な企業風土
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスデザイン本部/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:グループ会社として下記4つの価値観を共有している。至誠信実
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:住宅補助はない。寮は遠方出身者のみ入寮可。財形貯蓄、社員持株会はあり。
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