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日本特殊陶業株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。日本特殊陶業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを628件掲載中。ライトハウスは、日本特殊陶業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

事業の強み:既存事業は強い事業の弱み:既存技術の応用が利かないため、新規事業では

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

福利厚生:提携のホテルやレストランを利用可能。住宅手当は新卒入社で5年間は社宅へ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

勤務時間・休日休暇:有休は多いが祝日は無く（トヨタカレンダー）、チームで業務を行

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	5万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	220万円

給与制度:昇給は毎年横ばいだが、賞与は会社業績が傾いてもある程度は保証してくれる

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:資格取得による手当は無い。研修もあるが業務が忙しいと受講は難

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回答者：男性/ IT技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

勤務時間・休日休暇:労働時間はほぼ場所により異なる。収益性の高い部門はホワイト傾

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回答者：男性/ IT技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:会社としての育成はそれほど力を入れていないので、受け身では成

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:比較的風通しが良いと思っているので、組織体制と

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。ここも部署によるかもしれませんが。

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

福利厚生制度の満足点:ベネフィットのカフェテリアプランが使えるのが良いと思います

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:裁量権はある程度あります。新卒でも丁度良い程度に合わせて裁量権のあ

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

休日休暇:有給はとても取りやすいと思っています。また、長期連休が7月にもあるので

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与は毎年2回もらえます。また金額もかなり大きいかと思っています。ただ、そ

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回答者：男性/ IT技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

オフィス環境:フリーアドレスだが、満席に近い状態であるため、朝早く出勤しないと希

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:水曜の定時退社の徹底。休日出勤は部署により異なる。ただし、休

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

組織体制・コミュニケーション:フリーアドレスのため他部署の人と話す機会も多い。管

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

福利厚生:カフェテリアプランにより年間4万円分の補助がある。住宅補助はない。リモ

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回答者：男性/ 情報企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業、という感じ。色々古い印象組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 情報企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

福利厚生:社宅制度が充実しており、名古屋市内のマンションに借り上げ社宅扱いで住む

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性管理職が増えている傾向

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回答者：男性/ IT技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:声の大きい人やトップ層に従う事を重視する文化。また稟議に時

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同レベルの企業と比較すると基本給は低い方です。周りも同じ認識です。しか

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回答者：男性/ IT技術者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

事業の強み:それが身を結ぶかはともかく、将来への危機感はあるため、チャレンジする

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	10万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	230万円

給与制度:基本給は一般的な上場企業と変わらないが、ボーナス比率が高い。評価制度:

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

女性の働きやすさ:短時間勤務、フレックス制度なと働きやすい制度は多くある。昔と比

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

働きがい:休暇がとりやすく、仕事の計画も立てやすいため、プライベートな時間も有意

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回答者：男性/ 情報企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいほうだと思う。休日出勤は企画部門なのでなかっ

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回答者：男性/ 情報企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:専門職で入るならそれなりに専門性は磨けると思う。キャリア開発

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回答者：男性/ 情報企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

事業の強み:スパークプラグのトップシェアブランドとして、グローバルに事業を展開し

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回答者：男性/ 情報企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

2.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:昔ながらの年功序列制度。中途で入ったが割ともらっているほうだと思いまし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

勤務時間・休日休暇：休暇を取得するのは容易でしたが、他の社員を見まわしても、私用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

多様な働き方支援：コンピュータ業務を遂行するため、休日出勤はもとより、夜間呼び出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月29日

オフィス環境：自動車関連の会社らしく、給与よりもボーナスの比率が高かったかなと思

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本特殊陶業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.ngkntk.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区

従業員数	5883名
連結従業員数	16391名
設立年	1936年
資本金	47869百万円
代表者	川合尊
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	691万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5567件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1277件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1239件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1060件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 電子事業本部・システム設計部事業の強み:ハーネス事業事業の弱み:電子事業（組み込み系開発）は競合他社... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アドヴィックス口コミ(517件) 平均年収（正社員） 573 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 新入社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ガソリン車からEV車になってもブレーキは無くならないのでしば... (続きを見る)

(3.4)	株式会社安川電機口コミ(492件) 平均年収（正社員） 602 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:通勤手当は普通・退職金も一般的な相場のものだった。オフィス環... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】経験がなくても初日... (続きを見る)

(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 607 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:メイン製品であるMLCCは今後とも需要があり続けるため、一定... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:基本的にインフラ関連は国からの仕事のため安定はしている事業展... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:ランク付けされた各種資格を取得すると報奨金があり、資格の受験... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 正社員事業での社会貢献:エレクトロニクス産業の中では大手企業が重要視してこなかった、... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 組み込みソフトウェアエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:部署によってはワークライフバランスを取ることが難しい可能性が... (続きを見る)

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