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敷島製パン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進グループ 一般職/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:
部署により差があります。管理職の女性は多いですが、子供を抱えながらの管理職は本社やカンパニーがほとんどです。向上にいても間接部門です。食品会社なので、災害時などはパンをいかに供給するかが要となりますが、そういう時に子供を抱えた女性役職者が出社して現場を仕切るのかは疑問に感じています。(震災などでネットワークが使えないときはなおさらです)

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは辞めるのが勿体無いほどに多い。特に時短勤務や
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回答者: 女性/ 包装機/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。時短勤務にも対応していました
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職を推進しているので、女性でも活躍出来る会社です。ま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

2.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。国として女性管理職を増やす流れもあるの
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく働き易さは無く、役職になりたがらないので最近は女性
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるにはいますが、まだまだ管理職は男性が多い
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回答者: 回答なし/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食パンライン

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の役職者を増やそうとしており、実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。特に休暇の取り
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、重いものも持つ機会があるので体力に自信
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性がいち社員として認められて役職になっているというよりも、女
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:腰を痛める作業が多いが女性が多く働いている。工場のラインによっ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い訳ではないが、従業員全体の女性の割合は多い方
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性はすごく働きやすい環境が揃っていると思います。手を挙げれば
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品課/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:男女ともに残業が多いもう少し女性に待遇があってもいいんじゃない
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:育児休暇があるので女性でも働きやすい環
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:時短勤務や女性への気遣いは上を含めて理解があったりシステムが整
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:働きやすいです。営業職は自分のペースで働ける場面も多く、体調が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:会社が女性の働きやすさを推進していることもあり、女性管理職はか
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:お子さんがいる主婦さんなどは時短勤務であったり、部署によっては
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:トイレは昼休憩と小休憩の時しか行けない。急に体調が悪くなったら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:営業でも6~7割は女性が勤務しており、女性の働きやすさは高い。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業一部営業一課/ 一般職

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
女性の働きやすさ:女性にとってかなり働きやすい会社だと感じる。時短制度を活用して
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:最近は育休とか充実している。子供の送り迎えなどで早く上がりたい
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。管理職登用も進んでいるし、産休育休取得
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性の方はとても多い割合としては男女6.4ぐらいだろうか部署に
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回答者: 回答なし/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食パンライン

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理者を増やそうという試みが始まっており、自分のいるライ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:出産前後で休みを貰え、時短での勤務の人も居る。男性の育休も取っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イーストカンパニー

2.6
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:産休育休がしっかりとれるため、とても働きや
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:女性は抜群に働きやすい。昇進しやすいし、育
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性で役職ついてる方
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:お手洗いに行くのも上司に交代してもらったりしないと行けないので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はあります。女性は体力仕事も少なく、考慮してもら
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。会社として女性管理職を増やしたいという
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