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サッポロビール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:
上役が家庭、家族を大事にといつも言ってくれていてので、とても働きやすく、有給も取りやすかったです。大手なのでいろんなことがおおらかで、のびのびとした雰囲気です。

営業の人が行けない店舗への正社員の代わりの訪問という感じの仕事でした。
なにかあったら社員の人のサポートも手厚く、働く環境としては良かったと思います。
試験があり、受かると無期雇用になるのですが、その試験に向けてのサポートも社員の方がしっかりと対応してくれて、フィードバックの時間も設けてくれたりしました。
髪の色、ネイル、洋服もそこまでの制約がないので、オシャレも楽しめると思います。
会議の時はいろんな地区から皆さんが集まり、長く勤務している人のパワーがすごくて、それに慣れるまでは会議が憂鬱ではありました。
基本的に店舗を回る仕事をしているのでみなさん感じがよく話しやすい人が多いので、初めてでもみんなが気軽に話しかけてくれたりします。
車での仕事なので事故への細心の注意、巻き込まれないようにすることが大事です。それとたくさんの荷物が自宅に送り込まれるので、それを置く場所の確保が大変だし、家が大変なことになります。
新商品をいち早く手に取ることができるという楽しみがあります。

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング本部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:休かは取りやすくはない激務の部署であると休みを取りたいと言いに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 流通営業部/ 課長代理

3.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性にはとても優しい会社。小さい子供がいても
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:優しい方が多いので働きやすいと思います。また、会社としての取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:役員クラスの人事部長が2代にわたって女性が務めており、同期の事
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少しずつではあるが増えてきている。会社柄、営業の
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。基本的に産後も戻りやすいよう会社が考慮してく
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:自身の部署で言うと正社員の女性は一人もいません。多様な感性が求
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:男女で差があると感じたことは無い。男から見た目線なので、女性が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:女性だからと言って特に対応に差は無いと思う女性にとってかなり働
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回答者: 男性/ 業務用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:産休、育休の後、前と変わらず復帰され、職場でも温かく迎える雰囲
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
女性の働きやすさ:育児休暇などはしっりと取れている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性だからこうと
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回答者: 男性/ 業務用営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。ただ、まだまだ女性の管理職は男性に
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

2.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:福利厚生・就業時間管理は優れているので、働きや
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:実力を基に女性への管理職や役員への登用
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:働きやすい女性優
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
女性の活躍・女性管理職:女性は活躍している。男女平等にチャレンジできる環境が用意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
女性の働きやすさ:非常にそう思う。多くの人が育休・産休を取得しており、その後復帰
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇が問題なく取得させようという意識が会社に
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:出産、育児に対しての理解があり、出産、育児が働き続けるうえでの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:家庭がある女性も含め時間有休やフレックス対応あるいは育休など各
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:営業で復帰であっても、時短等も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の働きやすさ:フレックス時間有休や在宅勤務等の制度が整っているとともに、産休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
女性の活躍・女性管理職:人事担当役員他、総合職の女性管理者は増加傾向にあるので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:女性は守られています。成績出さなくてもおこられません。採用は顔
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】結婚してからでも仕事を続けやすいような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:年々と改善しているので、そこまで気になる点はないと思う。テレワ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の割合が年々増えているように思える
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休制度、時短勤務制度など服履行はの制度は整っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。以前に比べて様々な取組を積極的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育児休暇や産休は取りやすい環境にあると感じる。時短制度もあり、
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.5
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいませんでしたが、生き生きとした女性が多
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性がシンボル的に昇進している。能力のある女性が出世するのは大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:普通営業職に女性スタッフの登用をもっと積極的に取り組むべきかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現場/ 店長
女性の働きやすさ:進められていると思います。女性の管理職も増えてきました。... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2丁目2-1京橋エドグラン
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:産休や育休などはたくさんの人がとっていました。なので取りやす... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市 浪速区桜川4丁目2−5
メーカー・食品・飲料

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