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敷島製パン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:会社が推進しているが、はっきり言って能力が劣る人がいる。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:割合的には男女半々ですので同性が少なくて困るということはないと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:製造部では社員やパートでも男性ほどではないですが仕事が任される
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年01月12日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に良い制度がたくさんあり、例えば産休から復帰
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性もそれなりの人数がいたため働きやすい環境です。ギスギスした
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいました!誰でもなれるというよりやはり実力なので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の働きやすさ:育休後の復帰がとてもしやすい会社です。子供が小学校を卒業するま
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:正社員だと働きにくいと思います。夜勤もあれば残業もあるので、結
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:出産を経て現場に戻った人がいるのを見たことがない。あるのは総務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:女性にとっては優しい会社だと思う。ある程度こちらの言い分も考慮
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:産休育休を取って戻ってきている人がおおいので、この話題には寛大
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休休暇を取っている人が多いので子供ができたから
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:力仕事、体力メインなのでしんどいポジションだと身体がもたないと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】最近では女性活躍を推進しており、女性が
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性男性共に働きやすいと思います。社員は朝
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