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アサヒビール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:
子沢山やPTAをしながら働いているママさん社員もおり、ワークライフバランスは非常にとりやすいです。働きながら子供の教育にも熱心なイメージで、親が働いたり自己研鑽の学習をするからか学歴面で優秀なお子さんを持っている人が多い印象です。女性の管理職もいてバリバリに働かれています。

回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月24日
女性の働きやすさ:産休・育休も問題なく取ることができ、ほとんどの人が職場復帰して
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:配属先は女性が中心の職場環境でした。男性社員は自分と定年間際の
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回答者: 男性/ 生産研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性の数や管理職登用については、部署による。休暇はとりやすく、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:働きやすいです。性別で差別されることはなく、女性は本社勤務にな
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回答者: 男性/ 企画・マーケティング・デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 量販統括部/ 担当副部長

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:10年前と比べ、女性の働きやすさは大きく向上していると思う。結
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回答者: 男性/ 製造ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:女性は割合は少ないため働きづらいと思う。営業はある程度いるため
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回答者: 男性/ 副課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすく、深夜業務もない。女性管理職も多少増えてき
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通営業部/ 副部長

4.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:働きやすい環境にある。産休後の復
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、試験にて管理職試験があります。日頃から問題解
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:女性だから差別されることはありませんが、お客様とのやり取りなの
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職、上司はおおいしっかりとしている雰囲気休暇について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性は業務用の営業には望まない限りならない。セクハラなどのリス
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回答者: 男性/ 研究・製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:時短にしても給与が維持される制度があった気がする。私の奥さんは
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多くないと思いますが、女性が働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:技術系に女性はあまりいないと思います。(2割程度)営業であれば
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:女性も一定活躍していると思います。営業部門、管理部門問わずに女
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:職種によるが働きやすい環境にあると思われる。育児休暇なども設け
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:営業や本社は比較的女性も多い。ただ工場
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇の取
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回答者: 女性/ 業務用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:コロナ禍で接待などの頻度が減ったため、現在は働きやすいと感じる
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回答者: 男性/ 研究・製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:制度的にも文化的にもかなり働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。この点は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年05月31日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと
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回答者: 男性/ 量販営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。産休や育休も気
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:子育て中の女性への配慮は制度としてもしっかり整っており、稀にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:ダイバーシティ重視から女性が活躍し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:最近は女性も増えて管理職の方も多くなりました。しかし、まだまだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性でも活躍されている方は沢山いました。産休、育休も問題なく取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休ともとりやすく、男性でも取得していた人もいた。時短勤務
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している社員は多く、男性社員でも育休を取得した
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:圧倒的にアルコールの耐性や体力勝負の部署も多く男性がメインの会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:アルコール類を扱うため、所属部署によっては夕方から夜間に仕事が
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回答者: 男性/ 営業所/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:制度はあるものの、営業の働き方を考えると難しいかもしれない。と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:男性、女性関わらず働きやすい環境であると思います。ただ、お酒を
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女性の働きやすさ:女性も多いです。工場職の生産系の方が多いと思います。... 続きを見る

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