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トヨタ自動車株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:特徴メリハリのある給与制度です非常に明確で共有しやすい仕組みになってい
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:大学学部卒だと2年目、4年目、10年目前後に大きな昇給がある。10年目
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:これからどんどん車社会になり、新しい開発なども進んでいくと思うから廃
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:良くも悪くも年功序列である。配属される部署によって、昇進する席が空いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:普通組織体制・コミュニケーション:普通。大手は基本的に風通
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レクサス事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する事よりもミスをしない事が評価されるという印象。組織
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:住宅補助が少ない。会社の寮に入れば安いが、寮でない場合家賃補助が一切出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:自動車をはじめ住宅や不動産やかご事業など様々な事を手掛けていますので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:がんあった分だけ給与反映されるのでそれは良いと思いますが私の
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回答者: 女性/ 営業業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は周りの話を聞く限り、自分も含め非常に残業が多い。会
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人はそれを支えてくれる社風。逆に挑戦しなければ、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:残業はある。月の目標を達成する見込みがないと有給が取れないと
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。特にリモートワークが浸透し
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回答者: 男性/ 事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神、改善マインド、みなさんまじめ組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レクサス事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同世代、同業他社と比較して高水準評価制度:どの会社でもそうだと思うが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年功序列評価制度:よく見ている。観察されている。自分たちでコントロール
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:車を中心に新規事業など様々で、それら全てに期待が持てる事業の弱み:世
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:他の部署の人と話す機会はほとんどないと思う組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:常にチャレンジすることが経営陣にもメンバーにも求められている。事業の
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:世界的企業であること。事業の弱み:トップダウンであまり自分の意見は反
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:とっても素晴らしい給与体形だと思います評価制度:評価精度もとてもよくで
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回答者: 男性/ 事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:各種福利厚生の仕組みがバランスよく構築されているので誰にとっても働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:さまざまな資格なチャレンジできる。研修も豊富で自己成長の可能
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、ワークライフバランスは良い。だが、生産技術
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レクサス事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は難しいが、有給は前もって申請すれば嫌な顔一つ
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回答者: 男性/ 事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:能力を重視する方向にどんどんシフトしてきている評価制度:上司だけでなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
福利厚生:この会社は、社会保険等の福利厚生はしっかりとしています。トヨタグループ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収に関しては特に不平不満は感じませんでした。ただし、学歴重視な所はあ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。良くも悪くも由緒正しい日本の企業です。白
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:充実した住宅補助と通勤手当があり、生活の面で大いに役立っています。住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的には月給と賞与だったと思います。一年目から聞いていた通り多かった
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:組合が強いので、毎年昇給が(少しは)あり、ボーナスももらえました。ボー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月31日
福利厚生:整っている方だと思う年休カット0を必ず目標にしなければならない。確実に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日はほとんど全社員共通で、組合員は年間20日間の有休が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:仕事とプライベートのバランスをとることがとても重要かと考えて
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