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トヨタ自動車株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社に満足している人が思ったより少ないと感じ
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回答者: 女性/ 組立/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立部

3.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:体調不良により、3年も続けられませんでしたが、退職金はもらうことができ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近システムが変わると情報が流れてきたので「年功序列」ではなく「実力主
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:組合が強いため毎月30時間となるように仕事配分を行っている。
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスちゃんと取れてる人は、それなりに健全な人
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:3年目までの研修により、会社で必要となるスキルや考え方を定着
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初の配属先がいかに重要であるかを早めに認識して
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:福利厚生は整い過ぎているので、ここで生まれ育つと転職後は苦労すると思う
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、部署によってはまだ女性がいないところもあり
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:持株を利用すると、会社からの補助がもらえる。寮も最近は新築されたりして
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:自動車産業は日本を支える産業であり、その中である程度の権限を持って仕
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティとかよく聞くけど、あまり実
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列だが、最近は実力主義に移行しようとしているよう
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので、産休育休が取りやすい。また復帰
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:車を持たない人が増えて、シェアカーなど車の使われ方が変わってきて
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:平日の有給が取りやすく、有効に使えます。休日に呼び出しは自分
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:古い建屋もあり、雨漏れや台風の時などガラスが割れることもある。新し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日は休みですが、祝日は休みではないです。念願の計画は出てい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:冷暖房完備で綺麗な職場です。安全第一で危ないところはすぐに対応して
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:男性が多い職場もあり、年配の方とかは時短勤務などの理解がない人
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回答者: 女性/ catiaチーム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:若年層が多く飲み会やバーベキューなども頻繁に開催してコミニ
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回答者: 女性/ catiaチーム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:調整調整しやすいです自分の都合に合わせて休みも取りやすいです
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回答者: 女性/ catiaチーム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:働きやすい!休みやすい!生理休暇があり他社では珍しく有給のよう
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回答者: 女性/ catiaチーム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:専門職の方はやりがいが感じられると思いますが短大卒や高専卒であまり知
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回答者: 女性/ catiaチーム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりありません入社後の研修
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回答者: 女性/ catiaチーム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:やりがいのある職種の方もいると言えますが私のところは同じこと
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回答者: 女性/ catiaチーム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:憩い
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の特徴】年末年始、GW、お盆等は9日程度の休みがあ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:高卒の職種は、仕事はやって当たり前という考えがあり、業務外のアウトプッ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年03月31日
勤務時間・休日休暇:自分が担当している業務の突破業務が入らない限り、年休の取得は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、昇給によって、他の企業よりも、多く、さらに、5分単位で、残業代
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本は月25万程
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】3
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若い人でも発言しやすい環境ではあり、思いが通って作業に入れればやりがい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人材育成は積極的に行われており、年次に合わせて教育プログラムが組まれ
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