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明治電機工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:
通信講座はありますが、セミナーやE-ラーニング等は非常に少ないと他社へ転職してからわかりました。

組織体制・コミュニケーション:
ボウリング大会や懇親会等ありますので、コミュニケーションを図る場があります。
上司との話しやすさについては個人によるのではないでしょうか。
コンプラ教育は進んでいませんので、理解が無い方も少なからずいます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業一部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しが悪いので、なんでも開示して働き易い環境を作って欲し
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:古風な社風です女性のほとんどは一般職で管理職の方は少ないで
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
組織体制・コミュニケーション:支店や部署によって社内の雰囲気が異なります。上司は
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回答者: 女性/ 総合エリア職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
組織体制・コミュニケーション:上司とは連携がとりやすいですが、他の部署との関わり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:各課ごとで歓送迎会、各支店ごとで社員旅行やボーリン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:上場企業としてコンプライアンス、社会貢献を前面に出して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは多く周りの先輩、上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:過去の社長が作ったのが、インダストリアルサポーティングカンパニー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:メーカーの技術的な代理店機能はない、理由は理系出身の技術屋さんが
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の会社と言う感じです。新しい取り組みを取り入
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:とても保守的な企業だった記憶があります。どんどんと新しい事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部

4.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司は優しく、親切で
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