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明治電機工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。明治電機工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを147件掲載中。ライトハウスは、明治電機工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業一部/ 係長

3.9

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:
将来は研修をしっかり充実させ、スキル別に分けて行うべきである。

働きがい:
家族みたいな職場なので、アットホーム感が感じられる。また、やりたい事を好きなだけ出来、他から干渉を受けないので伸び伸びと働ける。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:新人研修はもちろん、外部から講師を呼んで中間社員研修がありま

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがい:人とのつながりです。忙しい中にも助け合い、受注を勝ち取ることができたと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

働きがい:商社ですので、色んな方と繋がりを持て

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年04月03日

働きがい：【目標の決め方】数字以外に上司からの目標設定の助言がないので、ほとんど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】基本的商社なので、ビジネスマナーなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：私どもの職場には、常に多様な客先との出会いがあり、常に新しい技術の追求

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：お客様からの仕事ありきで自分への負荷が決まります。自分の仕事のやり方次

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：多岐にわたるお客様のご要望に対して、様々なアプローチで最適な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】する仕事によりますが、営業系なら、人目につくのでやり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年06月22日

働きがい：【目標の決め方】営業系は売上数字、問題は営業以外はかなり、社員まかせ、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】仕事を与えられたら、ある程度スキルが出来ると、困ってて

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:成長、キャリアといった面ではまるでないです。ただ毎日事務作業

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部

4.5

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:活気があり、良かった。特に朝の電話はどん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：完全に個人主義。チームでプロジェクトを遂行すると宣言しているが、まった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】それぞれのお客様からの受注に合わせて発注

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】皆が時期をズラしてリフレッシュ休暇をとれるようにと、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】1年に2回、スキルアップの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】年に一度社内論文の提出が有り、優秀者は表彰。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いです。常に仕事のやりやすさを求

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】個人のミスのカウント

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】社内論文で選ばれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】Excel、Wo

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員同士のミーティングが多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30〜40代。お客様との信頼関係がアツ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】1年に一回社内論文の提出

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】常に改善提案をして、それを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】バラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】言いやすいです。上司の方から意見があれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。仕事量のキャパシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】現状、そこに力を入れてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】会社全体、チーム、個人の3つ全て同じウエイト

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月26日

働きがい：自分の働きかけで納期管理ができたり、取扱い商品の商談がまとまった時には

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月26日

成長・キャリア開発：納期が間に合わないことやお客様の希望どおりの商品が見つからな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】男性は海外支店勤務や転勤に

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会社名	明治電機工業株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.meijidenki.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区亀島２丁目１３－８

従業員数	530名
連結従業員数	712名
設立年	1958年
資本金	1311百万円
代表者	林正弘
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	623万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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