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トランコム株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
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その他
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回答者: 女性/ 配車/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:デスクワークなので働きやすさはあ
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
働きがい:ドライバーさんには優しく
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
勤務時間・休日休暇:昔は休日出勤は当たり前で有休休暇は取得できなかったが今は十分
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティック・ヒューマンソリューション第二/ 総合職

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしてる。持株など小口で買えるので、積み立てはしやすい
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:福利厚生は充実している。ただ自家用車での通勤の場合は申請が必要だった。
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:上場企業である為安定はしている。事業の弱み:昇給がなかなか難しい為、
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報センター

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:退職金以外一通りあります。オフィス環境:オフィスの環境は地域の一等地エ
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は評価により多少変化はするが大きく下がる事はない。各種手当は充実し
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回答者: 男性/ 配車業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりあるが、常に仕事に追われている多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の弱み:事業同士の横の繋がりがあまりなく会社としての一体感が薄い。事業展望:
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 配車業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:頑張りは認めてくれるが、仕事量が多い評価制度:評価基準が数字での評価が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティック・ヒューマンソリューション第二/ 総合職

2.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては、とても厳しい環境だと感じる。新卒枠で入った女性
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回答者: 男性/ 配車業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているオフィス環境:環
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回答者: 男性/ 配車業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:残数がかなり多い。営業所によってかなりばらつきが多く、トップに
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回答者: 男性/ 所長代理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LM/ 総合職1級

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:現場仕事かつ重量物を扱う場所は難しいがそこはきちんと采配してく
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:体力仕事ではないので女性にも働きやすい職場。休暇等も上司に相談
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回答者: 男性/ 配車業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い。給料はそれなりに貰えるが、仕事量とは
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が始まると電話が鳴りっぱなしで、自分の時間が
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報センター

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職が上がっても給与はほぼ変わらず責任だけが増加
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月12日
オフィス環境:若年化を図ってる。各営業所は主要都市の
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回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 情報センター

2.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:とりあえずやる。無理ならすぐ
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口コミ投稿日:2020年06月25日

回答者: 男性/ センター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ センター管理/ センター管理

2.8
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本的に残業しないと給料は安すぎて生活できません。独身でも無理。アルバ
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各事業所によって異なる。平日休み・出勤時間などもバ
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務形態に関しては基本的に土日祝休みですが、月に1度出勤があ
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は36協定に基づくため、日当たり2~4時間は発生する
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金は少額。住宅補助は採用地以外の転居を伴う場合に補助が出る。ただし
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:いい意味で若いうちからチャレンジやチャンスはある。組織体制
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い管理職になれば自分の裁量で調整できるが業務量が
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:社宅はあり、転勤になれば支給される保養施設があるが使っている人は見たこ
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:若いうちからチャレンジは出来るのでセンター運営の知識などは付
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口コミ投稿日:2021年02月14日

回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:おおむね基本的なものは備わっています。評価制度:基本実力主義です。バイ
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は毎年必ず上がるわけではない。賞与も同じく。退職金制度がトラック協
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:管理職の裁量が大きいので色々な経験ができ多角的な視点が持てる
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現業職(EX)、総合職などによって異なるが、包括残業時間は20or42
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回答者: 男性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:一部社販などがあるため、生活必需品を購入する際には便利です。退職金もで
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