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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:財形貯蓄、コアレスフレックス、退職金、持株会などオフィス環境:会議室、
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、教育受講は寛容であった。働きがい:給与は満
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
福利厚生:カフェテリアプランがあり年4万円ほど付与されますオフィス環境:建物は新
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:有休取得が自由。残業もほとんどないのでいい意味で
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:土日は基本休めます。多様な働き方支援:リモートワーク可、コア
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:資格手当等もあります!働きがい:休日は楽しみに働いてる感じで
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:年次ごとに研修が用意されていて、受けることができる。ただし、
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 3万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年一回昇給があります。評価制度:年
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試作部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。産休育休がしっかりとれる上、復帰後も働
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:最近になり女性活躍を推進するようになった。育児休暇、短時間勤務
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいという意味でのギ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:育休制度も整っておりますので働きやす
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性ばかりの部署なので産休育休は1
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に単純
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:男女平等で女性の方の管理職
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:自動車産業でも大手という
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回答者: 男性/ 製造企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造企画/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休みづらい面はあるもののの、有休は確実にとれ、勤務時
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回答者: 男性/ 製造企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造企画/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:退職金、持株会、財形貯蓄など手広くカバーされており、充実しているオフィ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:希望すれば異動や国内・海外出向にいける。本人のやる気次第でキ
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回答者: 男性/ 製造企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造企画/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:専門技術を多く有している。事業の弱み:専門技術の多くが内燃機関による
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:世界シェア事業の弱み:電気自動車化に弱い事業展望:自動車業界での生き
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回答者: 男性/ 製造企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造企画/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
成長・キャリア開発:積極的にチャレンジさせてもらえる環境働きがい:やる気があれば
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:改善に取り組んでいますが、管理職ではあまりみたことがないイメー
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 3万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般的な評価制度だと思います。評価制度:一般的な評価制
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:適正多様な働き方支援:フレック
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月12日
福利厚生:退職金など福利厚生はしっかりしている。持株会社や社内預金、自己啓発補助
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。良い会
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回答者: 男性/ 製造企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造企画/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:徐々にそのようになっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:有休休暇と同じく、残業時間の低減にむけて労働組合に対しては体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:現在はコロナの影響で在宅勤務80%目標に、ほとんど事務系の社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月23日
会社の安定性:やはり、単一製品が柱となっているため、発展性に乏しく、社会の変化に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月06日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は14日をミニマムで取得するよう義務付けられている為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月23日
新規事業への取り組み:・社内公募の末、プロジェクトチームを発足し、新規事業の種を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:・経営判断があまりにも遅い。10年前から将来性の危惧は社内認知さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月23日
事業での社会貢献:ガソリンエンジンありきの製品がオートマティックトランスミッショ
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