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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
事業の強み:トランスミッションについては技術力はあると思うのでガソリン車が無くな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:世界シェアNo.1の製品がある。事業の弱み:今後電気自動車が増えると
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:トヨタグループなので車両評価が他社に比べて密にできる点は強みだと思い
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:自動車産業でも大手という
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回答者: 男性/ 製造企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造企画/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:専門技術を多く有している。事業の弱み:専門技術の多くが内燃機関による
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理/ なし

4.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:世界シェア事業の弱み:電気自動車化に弱い事業展望:自動車業界での生き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月23日
会社の安定性:やはり、単一製品が柱となっているため、発展性に乏しく、社会の変化に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月23日
新規事業への取り組み:・社内公募の末、プロジェクトチームを発足し、新規事業の種を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:・経営判断があまりにも遅い。10年前から将来性の危惧は社内認知さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月23日
事業での社会貢献:ガソリンエンジンありきの製品がオートマティックトランスミッショ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】思ったよりもおとなしいイメージ。給料と安定性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】当然ですが、人によります。何でこの人を雇った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】スキルがある人は多く感じます。AW以外にいた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:部長~中堅役員クラスが弱いと思う。意思決定もできず、責任も取らず、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:今の大学生ぐらいの子たちが入社して定年するぐらいまでは需要がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:大企業、世界シェアNo.1、トヨタグループ、アイシングループという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】正社員のスタッフは忙しく、関係は良好です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社だと社内事情が分か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】完全土日休日です。国民の祝
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】車がなくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い、接するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:庶務スタッフのフォローデータ作成プリントアウト事務伝票処理備品発注社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:やりたいと思っても派遣や契約社員だとやらせてもらえなかったり、意欲があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:翻訳の仕事です。仕事量が結構多くて期限も急ぎなので残業する必要がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:やり方が統一されていないところがある為他のチームメンバーと討論したこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月26日
仕事内容:庶務の募集で入ったが結局は庶務は足りているのでアシスタント業務になり、
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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