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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アイシン・エィ・ダブリュ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1788件掲載中。ライトハウスは、アイシン・エィ・ダブリュ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2023年05月27日

企業カルチャー・社風:基本的には風通しの良い会社ではあるので相談はすごいしやすい

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:大きな声の人が上に行くイメージがあります。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 物流/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、またコンプライアンスを遵守しているので働きや

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月23日

企業カルチャー・社風:年功序列。部によって上に物申しにくい。風通しが悪い時がある

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

企業カルチャー・社風:風とおしは良かった、体育会系気質であった。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 製造企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造企画/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

企業カルチャー・社風:報連相を特に重要視しており、円滑に業務を回すために重要組織

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:良い人が多い。下が怒られることはほぼない。基本的に職場や上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】部署によります。残業が多い部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】労働組合が強いので、働くこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】急激に会社規模が大きくなった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生の充実度合い、社内制

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休憩はしっかりと取ることができ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 品質本部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、上下関係なく意見は言える会社だと思います。た

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:TOYOTAの影響は大きく受けている感じてした。組織体制・

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月19日

企業カルチャー・社風:フランクな人が多く、違う部署とも交流が多い、わりとオープン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：多様文化の環境に向いている会社で上下関係は出来ればでき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：実際に工場の方はトップダウンの管理方法を運用している職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：ガツガツ意見をいえる人には良いが、人の意見に対し批判的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】募集するスポーツがなかなか女性が出来

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】フットサルや野球、テニスなどを定期的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：部署にもよるが意見交換する場が多いし、上司とも割と気軽

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:女性は事務職の比率が高い雑務電話対応は事務職が基本的に対応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人事制度上、クビにはならない

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UDトラックス株式会社

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埼玉県上尾市大字壱丁目１番地

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回答者：男性/ メカニック/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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企業カルチャー・社風:自由な雰囲気、物が言える雰囲気があります。コンプライアンスに... 続きを見る

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会社名	アイシン・エィ・ダブリュ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.aisin-aw.co.jp/
所在地	愛知県安城市藤井町高根１０

従業員数	22196名
設立年	1969年
資本金	26480百万円
代表者	尾﨑和久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし企業カルチャー・社風:古い慣習が根強い。足で稼ぐスタイルがまだ良しとされている雰囲... (続きを見る)

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