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株式会社KVKの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社KVKで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。ライトハウスは、株式会社KVKへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:子持ちの女性にはすごく優しい会社だと思う。産休育休もとれるし、

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:独身女性に負担が多いが、子育てしている方にと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：育休、産休制度がごく一般的にあります。女性は一般社員という位置

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

女性の働きやすさ：女性に優しい会社なので、ほとんどの方が産休育休取って戻ってくる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

女性の働きやすさ：時短勤務が出来るのが3歳までなので、家が遠いと大変です（田舎な

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月25日

女性の働きやすさ:まだまだ女性の管理職は少なく社風も昔ながらの気質が強く残るため

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社エイチワン

3.0

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１１－５ＫＳビル　７Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:少ないが事務系であれば働きやすい会社だと思う。有休や時短など... 続きを見る

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株式会社太洋工作所

3.2

大阪府大阪市旭区森小路１丁目２－２７

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくい会社だと思います... 続きを見る

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住友金属鉱山株式会社

3.2

東京都港区新橋５丁目１１－３新橋住友ビル

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ システム担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:業種として、女性の人気がないみたいで女性の学卒は非常に少ない... 続きを見る

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SANEI株式会社

3.2

大阪府大阪市東成区玉津１丁目１２－２９

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:特に男女差は無くしてきている。一般職も女性採用している。希望... 続きを見る

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東京製鐵株式会社

3.1

東京都千代田区霞が関３丁目７－１霞が関東急ビル　１５Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍するためには、意見や考えがしっかり反映... 続きを見る

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古河AS株式会社

3.1

滋賀県犬上郡甲良町

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度は整っているので、子育てをしつつ適度に働き... 続きを見る

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兼房株式会社

3.2

愛知県丹羽郡大口町中小口１丁目１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:圧倒的な男社会であるため、その中で生き抜くのは大変そうである... 続きを見る

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三井金属鉱業株式会社

3.0

東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー　２０Ｆ

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

女性の働きやすさ:女性役員が抜擢されたようにダイバーシティに力を入れている。今... 続きを見る

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リョービ株式会社

3.0

広島県府中市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 検査部門/ 班長

女性の働きやすさ:結婚しても退職される方は少ないので、働きやすいかもしれないが... 続きを見る

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メイラ株式会社

3.8

愛知県名古屋市中村区椿町17番15号

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務の制度はあり、しっかりとれる環境。... 続きを見る

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会社名	株式会社KVK
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.kvk.co.jp/
所在地	岐阜県加茂郡富加町

従業員数	639名
連結従業員数	1119名
設立年	1949年
資本金	2854百万円
代表者	末松正幸
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	533万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
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社員口コミ回答者：男性 / 保全 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 制御 / 新人女性の働きやすさ:少ない上に大事にされてる感じがします。楽な部署は女性が沢山い... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいなかったように感じます。... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:制度は整っている。疑問符無し。あとは雰囲気的な話になる。取れ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレフォンオペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:女性が多く年齢層も比較的高いので、落ち着いた環境で仕事ができ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 428 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 製造組立 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 組立 / なし女性の働きやすさ:女性の管理職登用は最近多くなってきました。休暇も取りやすくプ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 開発 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:一般職であれば問題ない。専門職の女性は大変苦労されてると思う... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員女性の働きやすさ:事務員だと働きやすいと思うが、そうでなければ働きづらい... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性登用も多く、活躍している。休暇も取りやすく、有休休暇も殆... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:最近では女性の管理職登用にも積極的と感じる。育休も男女問わず... (続きを見る)

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