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ヤマハ発動機株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マリン事業本部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 33万円 0万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:基本的には自動車業界では一般的な形。年次昇給で1万円前後UPするが、考
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回答者: 男性/ 企画・財務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画・財務本部

3.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:ブランド・若干の技術力・飛んだ発想・資金力事業の弱み:中途半端な販路
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回答者: 男性/ C職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボティクス事業部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい失敗を責めたりはしません風通しも良いです組織
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:手厚い方ではあると思われる。30歳までは結婚するまでは寮に入れる。結婚
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回答者: 男性/ C職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロボティクス事業部/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:ブランド力、ロボティクス分野の製品ラインナップ事業の弱み:人事評価制
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:若手でも発言しやすく、部内でのコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部製造技術/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:キャリア形成、資格取得に付いても積極的な支援がなされていると
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:革新勢力が突っ走ろうとするのを、保守勢力が引き留めている。
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:年齢•国籍•立場関係なく発言できる環境なので風通しは良いで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:自由闊達で風通しは非常に良いです。とりあえず若手に任せてみ
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列一般的な大手メーカーの給料基準。ボーナスは5ヶ月以上
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:業務量は多く、勤務時間は長めです。有給も積極的に取るように言
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
勤務時間・休日休暇:大体月20〜30h程度の残業がある。土日は休みであまり休出は
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:武門にもよるが、比較的容易に有休は取れる。テレワークも進み、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:優秀な社員が多く、協業のしがいがあります。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:マリンは、国内シェア1位、海外でもシェア1-2位を争う知名度。事業の
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の風潮にしていく試みはあるが基本的には年功序列で昇進は決まって
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:独身寮はかなり安い。満期過ごすことができればかなりお金は貯まるはず。ず
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回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:自由な雰囲気、物が言える雰囲気があります。コンプライアンス
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:寮費は非常に安く、引越し代も補助が出るため非常に助かっている。通勤手当
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回答者: 男性/ 企画・財務本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画・財務本部

3.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが勤務時間はそこまで長くない。休暇はトヨタをはじ
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回答者: 女性/ 先行開発engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:30歳未満なら寮に住めます。その他は住宅補助なしです。社員食堂で昼食を
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回答者: 男性/ 材料研究/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主査

4.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:常に新しいものにチャレンジし、新規事業拡大を図っている。海外展開も盛
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由です。人材育成等がしっかりとあるわけでなく
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回答者: 男性/ 制御システム研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:色々やりたいことをやれる文化がある。コミュニケーション取れ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:Ideco・寮・社員預金・持株会など基本的な福利厚生は用意されている。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エンジン開発/ 主事

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:割と有給を自由に取れる環境なのでここは申し分ないと思います。
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回答者: 男性/ 評価・検査(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は1年に一回。それなりの昇給。賞与は6ヶ月くらい。並の賞与。業績に
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回答者: 男性/ 製造系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:打ち合わせばかり行っている。特に管理職は、常に会議をしてい
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回答者: 男性/ 技術企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術戦略部/ 主事

2.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:小型エンジン。事業の弱み:電動化技術を蓄積してこなかった。事業展望:
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回答者: 男性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
福利厚生:前述の通り住宅補助は手厚い、財形もある、持株会もある。一般的に考えると
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回答者: 女性/ 先行開発engineer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:結構自由で、自分の意見を遠慮なく言える環境です。組織体制・
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤怠は15分単位で管理されています。組合がしっかりしているの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅手当は基準を満足しないと制度を利用できないのでそこはいまいち。それ
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回答者: 女性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:やりたい職種の社内公募に応募し、合格すれば異動ができる制度が
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