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回答者別の社員口コミ(スズキ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技術職 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技術職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の強み:東欧、インドやアフリカ等の新興国に進出している。狙い通りそれらの国が
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:会社内の風通しの良さを改善しようとする動きが推進されている
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(フレックス勤務の場合)や有休取得は自己責任ではある
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の人材育成に対する意識が低い(社是に「自己の
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:会社は場当たり的に業務をあてがうだけだけなので、勤務経験だけ
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職もみられるが、数自体はまだまだ少ない。そもそも女性
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:福利厚生の制度はほとんど期待できないオフィス環境:社員の職場環境に対し
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年ある程度はもらえる。ただし同業他社と比べると最低水準。評価制度:年
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