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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:
非常にチャレンジングな課題に挑戦することができる、風通しは良い

組織体制・コミュニケーション:
組織感のコミュニケーションに関してはもんだいない。上司とのコミュニケーションは人による。しかし、全体的にはインタラクティブで、事業の垣根を越えてコミュニケーションをとっているように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーやナショナリズムに関しては問題はない。また、それらによってワークスタイルが変化したとしても、フレキシブルに対応してくれる。

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:完全トップダウン。ルールを守るという考えが希薄。下請けメー

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。組織体制・コミュニケーション:コミュニ

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。やりたいことに対しては応援してくれ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:よく言えば若いうちから、いろんなことに挑戦させてもらえる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:これも出向する代理店により異なる印象社員の多い代理店に行く

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:任される業務の範囲が広い。自由にできる一方で、責任も重いの

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:ただ上から与えられた数字をこなすだけ。月に一度フィードバッ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:会社内の風通しの良さを改善しようとする動きが推進されている

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:何事をやらせてくれる感じではある。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:前役員体制ではトップダウンだったが現体制ではボ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:保守的な考え、古風な考えがまといつき、営業は成果が出ていな

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:風通しは物凄く良い。挑戦もたくさんできる。これほど人が優し

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回答者：男性/ 車体設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが風通しはいいと思う。積極的に縦や横同士で関わ

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:ディーラー勤務の場合は店長などの上司による。本社勤務の場合

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:若いうちから仕事を担当できるので、成長しやすい環境があると

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回答者：男性/ 内装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 内装設計部/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:トップダウン。たとえそれがなんであれ、上から落ちてきたこと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:成績が目に見えてわかるので、他者と競おうという気持ちがあれ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 四輪技術/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年12月23日

企業カルチャー・社風:風通しは以前よりは良くなっている。ただこれも全社的ではなく

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:挑戦できず、設計部署は余裕もなく退職者続出。若手の退職者続

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業本部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまり見られない。大企業体質として、役所のよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外営業/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:全体的に風通しは悪くないがこればかりは部門ごとに異なる。組

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回答者：男性/ 業販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スズキ自販熊本・業販営業/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:若手のうちからある程度仕事を任されるため、成長する機会は多

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回答者：男性/ 業販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い印象です。新しいことへの挑戦等も許可が下

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

企業カルチャー・社風:トップダウンの風潮が強そう。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ PLM推進グループ/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:若手社員に大きな仕事に挑戦する機会が多いと思う組織体制・コ

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 二輪エンジン設計/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だが、根幹が解決するとは限らない挑戦する機会

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:上司とは話しや

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 四輪エンジン設計/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年06月07日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和のシステムを残している。責任を追求されない

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:横の繋がりが弱い。どの部署が何をやっているか明確に分からな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 四輪技術本部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの企業です。トップダウンを基本としてい

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:声が大きい人が上に上がっているイメージ。若い人に責任ある仕

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

企業カルチャー・社風:真面目な方が多いです。他メーカーについてはわからないのです

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回答者：男性/ 業販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:社風や企業カルチャーは、販売会社によって異なると思います。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:まじめな社風だと思います。人も悪い人はほとんどいないです。

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会社名	スズキ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.suzuki.co.jp/
所在地	静岡県浜松市南区

従業員数	15431名
連結従業員数	69041名
設立年	1920年
資本金	138262百万円
代表者	鈴木修
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	681万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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