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株式会社特電の年収・給与の口コミページです。

株式会社特電で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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株式会社特電の口コミを探す

回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

賞与:
３年前からＭＢＯ（自己申告）からスキルマップに査定制度が変わり、スキルマップの内容は非公開となり、全く査定の結果がわからなくなった。賞与自体、例年並みか少し上がったとか下がったとかという表現での発表しかなく、誰がどのような評価をされているのか全くわからない。

インセンティブ:
インセンティブというものがあるのか全くわからない。支給基準自体、ベールに包まれており、明細を見るまで何もわからない。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 次長

4.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:定期昇給、ベースアップに対応した手当など、時代に即した給与体系となるよ

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

評価・昇給制度:年一回だが、査定がスキルマップに変更になってから結果が非公開のた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女性は何年いても役職がつかないこともあります。上司がちゃんと評価してく

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回答者：女性/ 内務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品販売事業沼津営業部

1.8

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:女性の場合は完全に年功序列です。一般社員が１つ昇格すると主任になります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品販売事業部

3.8

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴というのは特にナシ。評価制度:

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株式会社特電の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 管理部/ 次長

4.6

口コミ投稿日：2023年04月24日

福利厚生:通勤不可能者には、住宅補助がある退職金については、中小企業では充実して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年06月26日

福利厚生:とくにこれといって特徴的な福利厚生はありません。住宅補助は県外の人であ

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会社名	株式会社特電
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.kk-tokuden.co.jp/
所在地	静岡県沼津市５

従業員数	117名
設立年	1961年
資本金	81百万円
代表者	加藤秀敏
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社特電の年収・給与の口コミページです。

株式会社特電で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを6件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 機器営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / システム / アカウントマネージャー給与制度:インセンティブの計算式が複雑過ぎて決定するまでに予想ができな... (続きを見る)

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