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川重商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 320万円 30万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 320万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇給については、徐々にしていく。
四年目で一度大きくあがりる。
賞与については、年間7ヶ月以上は安定して支給されている。
その他、資格取得の手当など非常に充実したものとなっている。

評価制度:
実力主義ではなく、完全なる年功序列。
ただし一定の実力がなければ、課長以上の役職に就くことは厳しいと思う。

口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 空調機器販売、建築設備アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 汎用機械部/ アドバイザー

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列で成果報酬もほぼ一律的です。給与制度の満足点:出張費や単身赴任
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口コミ投稿日:2019年06月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に特に不満はない。特に業績連動の賞与は社員のやりがいにも繋がってお
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 3万円 120万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列、部署によって出張の多い、少ないがあるのでそれによって手当的な
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 27万円 4万円 268万円
年収 640万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 268万円
賞与:夏の係数はほぼ固定であまり変化はないが冬と決算賞与が会社の業績と連動してお
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 27万円 4万円 268万円
年収 640万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 268万円
年収・給与の改善点:ボーナスは充分いただけているが前述の通り、業績頼りの年収のた
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 27万円 4万円 268万円
年収 640万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 268万円
評価・昇給制度:基本的には目標管理制度に則り年間の売上、粗利の目標を立てる。ボー
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が会社の業績連動で決まり、最近は業績が安定しているので6ヶ月程度あ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績連動で賞与の月数が決まるが、今は業績が良いので6ヶ月出ている
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口コミ投稿日:2017年06月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現状では個人の希望による異動は難しい事が多いです。また残業時間は部署や
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は給料は変わらない。評価制度:正社員は基本
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:完全年功序列評価制度:完全年功序列の為、あまり
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川重商事株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:福利厚生は抜群に良い。持株会、退職金、住宅補助等の思いつく手当はすべて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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皆自分の...
続きを見る
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東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19恵比寿ビジネスタワー 13F
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:実績に応じた賞与はもちろんの事、昇給は実績・行動評価から評価... 続きを見る
3.2
東京都品川区北品川5丁目5-26
商社・電機・電子・半導体
3.0
京都府京都市伏見区
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3.1
東京都中央区築地5丁目6-10浜離宮パークサイドプレイス 6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業成績によって賞与が大幅に変わりますが最高でも3ヶ月分の給... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区内本町2丁目2-12ホシザキ本町ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:人事評価制度においてはとてもたかいとおもいます。3段階になり... 続きを見る

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