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日本プラスト株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
退職

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:車の安全部品を取り扱っている企業ではありますので、今後もニーズはある
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:数年前の上場に伴い、ステークホルダーえのアピール強化を開始
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
働きがい:職場環境は上司を含めとてもフラットな関係を築けていると思います。ただ、
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量権はもらえるので、大きな仕事に携われる機会が
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社後数年は自動的に数千円ずつ上がっていくが、すぐに頭打ちとなり横ばい
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:休みも取りやすく、フレックス制度や時短勤務等充実している。テ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:最低限の福利厚生は揃っているが、それ以上充実させる気はない。家賃補助も
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:育児中の女性には、働きやすい会社である。女性もやりがいや平等な
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
事業の弱み:基本的には自動車メイカーに依存しているため、車種削減による新規部品受
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は面接で言われたことと違うことをやらされて
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課

2.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:有給などの休暇は取りやすいです。また、お盆やゴールデンウィー
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は見込めない。何か自分で行動を起こしたり提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月20日
勤務時間・休日休暇:毎日4.5時間以上の残業をしている社員が多数います、36協定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月20日
勤務時間・休日休暇:良い点は全く見当たりません、フレックス制度を導入しているので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
教育・研修:研修はあるが、案内だけで特に計画的があるわけではない、業務上必要な資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自動車産業ですので、得意先の生産動向に左右される。リーマンショック
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自動車産業ですので、得意先の要望に、専門分野が違っても、トライし
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