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シナノケンシ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:
育児休暇はあり、取得している女性は多い。男女比的には圧倒的に女性が少ないので、表面化していない働きづらさのようものはあるかもしれない。

回答者: 男性/ 開発設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:子供が小学校に上がるまでは時短勤務や時差出勤が取れるのでいいと
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:産休・育休はあるので、その面では働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子機器事業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:育休制度もあり、女性には働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいし生理休暇もあった気がするので比較的働きやすい
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、育休制度も整っています。在籍時には女性の管理
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はいる産休などの制度もあり働きや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:子育て支援が充実しており、表彰もされている。女性比率をあげよう
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:育休産休制度があり、働きやすいと思う。育休後は時短制度を利用し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:その逆で、サポートする側は残業がどうしても増えてしまっています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:育児休暇制度はしっかりしていて、時短勤務は該当者は誰でも利用す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇を取得したあと、仕事に復帰する比率が高いため、迷
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:トイレが狭くて、個数がすくない。化粧スペースなどがなくて不便だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:女性管理職や男性と女性の比率が低い。これから女性比率を増やして
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回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:働きにくいわけではないが、特に働きやすいと感じたことはあまりな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職東洋については進んではいないが、ライフ
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