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株式会社インテージの平均年収は583万円、年収範囲は250～1050万円です（81人の正社員の回答）。

株式会社インテージで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

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株式会社インテージの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
583万円	250~1050万円	81人

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収	583万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	81人

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	608万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	579万円（平均年齢34.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	525万円（平均年齢28.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	593万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	539万円	700万円	26人
30~34歳	578万円	850万円	19人
35~39歳	726万円	1050万円	10人
40~44歳	638万円	800万円	6人
50~54歳	700万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:最近管理職も含めてベースアップが行われた。また今後もベースアップしてい

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回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	110000万円	96万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	110000万円
賞与（年）	96万円

給与制度:年1で昇給タイミングがあり、賞与は年2回の期初に立てた目標に対して、達

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	120万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	150万円

給与制度:幹部職への昇給・昇格は、以前までは試験制度でしたが、近年は立候補制でチ

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回答者：男性/ 営業支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:最近、いわゆる管理職と一般職の敷居が低くなり、一般職から管理職になりや

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は出る。評価制度:営業は個人のMBOがほぼ機能しておらず、大手チ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若いうちから高い給与を得られる。早ければ、２０代後半で管理職になり、9

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回答者：女性/ リサーチャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:1年目でもボーナスが多く他の企業と比べるとかなり給料はよい。残業が多い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事部の評価は基本的に記載されていることのみで評価し、現場を見ていない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年自分の所属する部門の計画に合わせた業務設定がそれぞれの社員のランク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界的には多い方でも業務量と内容を鑑みるともっと多くもらっても良いと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：明らかに能力が低いと思われる人が、なぜか年収が高いケースがありました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界では非常に良い方だと思います。組合があるため毎回交渉を実施しており

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については、あまり満足を得ていませんでした。金額については基本的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途入社の場合、同一労働でも、新卒入社より年収が100万円以上少ない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新卒入社すれば、ある程度収入が約束され、3年ほどで自己申告に基づくJO

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:原則昇給です評価制度:年工場列から実力主義に徐々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収水準は高い方だと思います。幹部職になれば年収800万円以上は必ずも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】査定は殆どなし。定率。制度改正に取り組む

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列に近かったけど、制度改正に取り組んでましたね

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株式会社インテージの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ リサーチャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

福利厚生:20代、5年間、一定のランクまでという条件で月4万円住宅補助が出る退職

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

福利厚生:退職金はそれほどではない。住宅補助などの手当は幾たびかの制度改革により

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神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社インテージ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.intage.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田練塀町３番地インテージ秋葉原ビル

従業員数	1032名
連結従業員数	2954名
設立年	2013年
資本金	450百万円
代表者	檜垣歩
決算月	6月
上場年	2001年
平均年収	808万円
平均年齢	45.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社インテージの平均年収は583万円、年収範囲は250～1050万円です（81人の正社員の回答）。

株式会社インテージで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(959件)

(3.4)	株式会社ベルシステム24 口コミ(8188件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 30 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	608万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	579万円（平均年齢34.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	525万円（平均年齢28.8歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	593万円（平均年齢33.0歳）

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