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株式会社壱番屋の社風・企業カルチャー・組織体制

3.4
(回答:30人)

株式会社壱番屋の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社壱番屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを370件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社壱番屋への転職・就職活動をサポートします!

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体育会系の気質は残っているものの、現代風に改善はされている。

組織体制・コミュニケーション:
コンプライアンスの事もあり、社員同士のコミュニケーションは仕事以外はほとんどないと言ってよいです。パワハラなどのみな意識はしているので、逆にその部分でぎくしゃくする事はある。

ダイバーシティ・多様性:
閉鎖的な印象です。自社から新しい事をやろうとする気概はないと思いますが、他社で成功したことを取り入れる際は極端に実施する傾向あり。

口コミ投稿日:2020年08月 5日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い人が多いので、活気があってイキイキとしております。
皆さんが、楽しく活気良くしているので一緒にいるこちらも楽しみが持てる。
失敗をしても、許せる環境ですので比較的攻めやすい職場ではあります。

組織体制・コミュニケーション:
プライベートで一緒に釣りに行くなど、行動を共にする人たちもおります。
強制という感覚はなく、行ったり知らない人同士でも仲良くなれるような釣り人だったりします。

口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:アルバイトのため、不明です。組織体制・コミュニケーション:アルバイトのため、不明です。仲は良さそうですよ。ダイバーシティ・多様性:アルバイトのため、不明です。
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:ニコ・キビ・ハキを元に、ニコニコキビキビハキハキと働く事を心がけています。組織体制・コミュニケーション:店長はオンライン会議があったりと、店舗間の繋がりを風通し良くしようとはしていると思います。ダイバーシティ・多様性:
回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.7
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:ニコキビハキ そのまま。体育会系のノリが必要私は必死で演じていました組織体制・コミュニケーション:管理職はみな激務だが巡回にはよく来てくれている。ダメ出しばかりでなく雑談にも応じてくれた。責任者は毎月の会議、補佐でも年
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:会社のミッションや、経営目的など、掲げているものはいくつかありますが、それらを実践していく為に大切なものが、社是である「ニコ・キビ・ハキ」です。これは接客の基本であり、文字だけ見れば極めて簡単な事ですが、その基礎を
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:配属先によっては希望の日に休みが取りにくかった。店舗責任者の管理次第だと思うが、自由がなく、仕事に振り回されプライベートの予定がたてられなかった。在職中は自宅にいる時間よりも職場にいる時間の方が長く、既婚者の人は家
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:ニコキビハキを社是としており、社員の雰囲気が大変良い。元気よく頑張れる人が評価される風潮がある。
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:マニュアルはしっかりしている。作業も簡略化使用と思われる本部の働きがわかる。繁忙期のゴールデンウィークやお盆、正月は本部の応援がある。
回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.7
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:ニコキビハキができる人。が大前提。明るく元気が良ければ弱点を補えるほど強みになる
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:長年壱番屋に勤めている人の考え方、立ち居振舞い中途採用で壱番屋に長く勤めている人の考え方や立ち居振舞いが世間の常識とは違う部分が多い
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:接客コンテストで本社に行ったりした事があったのですが、上司の方々も積極的にアルバイトに話しかけてくれて、ほんとに良い感じでした。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:ニコニコきびきびハキハキがモットーの壱番屋ほとんどの人がしっかり出来ている一部の人は首をかしげてしまう
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:国のいう働き方改革により業務の軽減がかなりあったそれでも増えた業務もあるが以前より業務は軽減している
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんなの前で怒る最近はなくなっては来てます不要なテストがある仕事で疲れているのに自宅に帰ってまで覚えるのは
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
企業理念の浸透:業務中でも近所の人が車を駐車場に平気で停めていることボランティアといい社員に参加させそれに対して給料がつくこと
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署にもよりますが和やか電話で困っていても回りが助けてくれるひとつの仕事でもみんなで解決する
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
企業理念の浸透:清掃活動震災でのカレー提供ボランティア精神を長年続けていること近所との付き合いを大切にし駐車場の使用許可
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】用があると時間短縮が出来る一旦退職しても復帰ができる退職後も契約社員としてはたらける
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上司により意見急に求められたりする忙しいときでも上司の話に付き合わないといけない
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
2016年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:店舗内に店長以外に補佐みたいな社員の人や、アルバイト・パートのリーダーみたいな人がいました。そのうえに複数店舗を管理している、スーパーバイザーの社員がいます。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:あまりにも個人的な理由の事までほとんどの人に知れ渡る何かあると社員だけの話し合いになる部署の大きなイベントでも社員だけ
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:困っていると回りの誰かが何かしら関わってくれるみんなで話し合いの場をすぐに取ってくれるわからないことはとことん話し合う
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】テスト以外での昇給はほぼ無いので、テストで合格する点数に行かない場合はモチベーションがさがる
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】合格すると昇給するテストのようなものがあったので、それに合格する為にみんな頑張ってます。
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:年齢が近い人が多かったので、プライベートの話もでき、仕事終わりにご飯や遊びに行ったりもできたのが良かった。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲良く食事会が定期的に行われたり社内での行事もたまにある食堂で他部署の人と交流出来る
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2015年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】男女比が半々なので、力仕事と、それ以外の仕事の分担ができるので女性でも働きやすいです。
回答者: 男性/ ホール接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
4.0
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:企業行動憲章にニコニコ・キビキビ・ハキハキを実践し、お客様第一主義を貫きますとありますので、これに即した行動を求められます。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社壱番屋の回答者別口コミ (83人)

  • 店舗スタッフ
2021年時点の情報
    男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 300万円以下
4.02021年時点の情報
  • 接客
2021年時点の情報
    男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 501~600万円
2.52021年時点の情報
  • 店舗スタッフ
2021年時点の情報
    男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 301~400万円
3.22021年時点の情報
  • メイト
2020年時点の情報
    女性/ メイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 300万円以下
4.52020年時点の情報
  • 店舗責任者
2020年時点の情報
    男性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 401~500万円
3.92020年時点の情報

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WDB株式会社
医薬品や食品の品質管理|★東証一部上場グループ★年休120日以上★WEB面接OK 正社員
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株式会社クオリアート
企画営業◎創業29年目の安定企業/5名以上の積極採用! 正社員 契約社員
月給25万円~(試用期間手当30,000円等一律支給の手当含む)+インセンティブ大阪府大阪市北区 ※転勤はありません。
株式会社新和プランニング
デザイナー(ポスターやパンフレット、Webなど幅広く担当) ★月給30万スタート/年休125日 正社員
月給30万円+賞与年2回東京都千代田区神田淡路町1-9-1 ★「淡路町駅」「小川町駅」より徒歩1分 ★転勤なし
株式会社ジュピター
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月給23万円~+賞与年2回 ★給与に加算される各種手当あり!静岡、千葉、茨城にある各店舗 ※職場近くに、月1万5000円で住める家具家電付きの社宅があります!
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月給30万3000円~+期末賞与【年収例】510万円/29歳:入社3年目本社/東京都港区麻布十番1‐2‐3プラスアストルビル9F(麻布十番駅より徒歩2分)※転勤はありません

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社壱番屋
業界 各種サービス関連
食品関連
URLhttps://www.ichibanya.co.jp/
所在地 愛知県一宮市三ツ井6丁目12-23
従業員数753名
連結従業員数1331名
設立年1982年
代表者葛原 守
上場年2000年
平均年収519万円
平均年齢39.5歳
※ 一部、四季報データ参照
株式会社壱番屋
3.4
(回答:30人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性4.3
  • 実力主義3.9
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.6
  • 仕事を通じた社会貢献3.3
  • イノベーションへの挑戦3.5
  • 経営陣の手腕3.4
平均年収(正社員)
384万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
45時間
給与・年収の納得度53 %
勤務時間の納得度59 %
休日・休暇の納得度74 %
職場の人間関係の満足度75 %
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トランスコスモス株式会社
(3.1)
トランスコスモス株式会社

回答(1165人)/口コミ(8214件)

平均年収(正社員)404万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / 自動車部品設計担当 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
成長・キャリア開発:配属先により異なります。私は某完成車メーカーの部品設計担当と... (続きを見る)

株式会社KDDIエボルバ
(3.2)
株式会社KDDIエボルバ

回答(714人)/口コミ(5822件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / コールセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:時給制契約社員には賞与はありません。正社員登用を行っている一... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(2.8)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(684人)/口コミ(4459件)

平均年収(正社員)528万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / センター長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
企業カルチャー・社風:お金以外の運営面では若いうちから裁量がある。ただし費用に関す... (続きを見る)

株式会社夢真ビーネックスグループ
(2.8)
株式会社夢真ビーネックスグループ

回答(591人)/口コミ(3911件)

平均年収(正社員)336万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:男性 / 施工管理 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
事業の弱み:常に中途採用を募集している。入って1週間経てば新しい人がいる... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.3)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(604人)/口コミ(3748件)

平均年収(正社員)444万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業から... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.9)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(548人)/口コミ(3146件)

平均年収(正社員)547万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
事業の強み:リクルートブランド。サービスとしての強みは特にない。大手総合... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(3.8)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(368人)/口コミ(2540件)

平均年収(正社員)635万円

残業時間(月間)40時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:社会人としてキャリアが浅い人が、営業スキルを学ぶ場所としては... (続きを見る)

株式会社アウトソーシングテクノロジー
(3.5)
株式会社アウトソーシングテクノロジー

回答(523人)/口コミ(2386件)

平均年収(正社員)378万円

残業時間(月間)17時間

社員口コミ

回答者:男性 / 生産技術 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / R&D生産技術部 / 主任
給与制度: 給与そのものは、コンペジターと比較すると低めだと思うが…実... (続きを見る)

株式会社ウィルオブ・ワーク
(3.5)
株式会社ウィルオブ・ワーク

回答(419人)/口コミ(2383件)

平均年収(正社員)383万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / 専門職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:・昇給昇給は年2回行われます。半期のタイミングでは... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(2.9)
日清医療食品株式会社

回答(331人)/口コミ(2365件)

平均年収(正社員)343万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:女性 / 栄養士 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため休日は不定期ですが、月に2回は希望休を取る事が... (続きを見る)