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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:資格取得など積極的に行い仕事の幅が大きく広がっていきとても働

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回答者：回答なし/ 工番統括/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム装置事業部

2.4

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:出来ません。根気があれば誰でもできる。上長は、部下のキャリア

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:教育施設があり、社員教育に力を入れている働きがい:責任ある仕

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。働きがい:持ち家を所有する場合にロ

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月03日

成長・キャリア開発:自分のキャリアプランに応じて社内研修を選択受講できる。自社の

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:資格手当はなく資格をとっても大変な仕事をさせられるようになり

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回答者：男性/ 営業技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

働きがい:若い内から大きな案件を任せてもらえる。但し、それに見合ったフォローをし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：基本的に全く異なる職種への異動はできないため、様々な業務に挑戦したい人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年06月20日

働きがい：会社に長く勤めれば順調に昇進していける良い意味で昔ながらの社風です。上

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：職場にもよりますが、若手から非常に責任ある仕事を任せられます。専門知識

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回答者：男性/ 保全/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年06月27日

成長・キャリア開発:あるのか疑問働きがい:誰でもできる仕事ですので社会人経験が積

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回答者：男性/ 電気回路設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:キャリア開発は本人次第です。働きがい:仕事は早い段階で任され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まったくやりがいを感じませんでした。どの部署へ行っても責任の押し付け合

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】一人の社員に大きな設計業務を与える所は、良い所だが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】パソコン（エクセルやワード）、ビジネスメールの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良くも悪くも同業他社と似たり寄ったりかな若かったし、自分がやりたい事や

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決めるが多い。大日程をきめてから

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと感じる。会社の方針できまるから。役員の方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む事が多い。設計の業務なので自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】普通だったと思うまあ仕事やってりゃキャリアは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：良くも悪くも同業他社と似たり寄ったりかなまあ仕事やってりゃそ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】DR会議が多い。コストダウンが、いつも内容にでてくる。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：良くも悪くも同業他社と似たり寄ったりかな技術やスキルは仕事やってりゃ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：良くも悪くも同業他社と似たり寄ったりかな教育ってか勉強は自分でするも

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月04日

成長・キャリア開発:電気全般、あるいはそれに必要な設備関係の設計知識や技術のキャ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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福井県越前市

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回答者：男性/ 電子部品/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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青森県南津軽郡藤崎町大字榊字和田８８－１

メーカー・重電・産業用電気機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】相談しにくい。部署全体が夜1... 続きを見る

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会社名	日新電機株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://nissin.jp/
所在地	京都府京都市右京区

従業員数	2073名
連結従業員数	5137名
設立年	1917年
資本金	10252百万円
代表者	齋藤成雄
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	725万円
平均年齢	42.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1270件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5606件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1288件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1247件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(632件)

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(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(405件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造 / なし成長・キャリア開発:研修などは度々あるが受けるだけになっていると感じる部分がよく... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(364件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得など会社から積極的な支援がある。働きがい:会社のブラ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は、決まった資格の中からいい成績をとれば全額返金。修... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(342件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 一般働きがい:ディスペンサーを扱う上で専門的な技術や知識は身に付けられると... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません... (続きを見る)

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