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株式会社デービー精工の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:
資格の受験費用の会社負担制度あり。
また、社外研修など認められた範囲であれば受講できる。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月06日
働きがい:業務的に製造業ですので、やりがいや働きがいといった部分ではあまり強くは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:【仕事の厳しさ】人手不足の中で、残業や休日出勤を前提とした納期を守りな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年07月08日
成長・キャリア開発:ついた上司によって成長の度合い、達成感、充実感、 将来の可能性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
働きがい:【仕事のやりがい】月80時間超の時間外労働をこなし、膨大な仕事がやっと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:自分で工夫して仕事をこなしていかなければならないので独り立ちしやすい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:基本的に上からの支持待ち。自分で動いて意見を出したとしてもほとんど上が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:基本的にはやりがいはない。同じ作業の繰り返しであり、定年までこれを続け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:仕事の段取りが悪すぎる、仕事が前に進まないことが多過ぎる、上司の報・連
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:【目標の決め方】結局会社の評価を上げるために毎月末に生産に遅れがないよ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】不良が出たとしても応援者にはあまりきつ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:改善策を考えてくれるまでに時間がかかり、同じ不良の流出が発生し、選別
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社した人全員が作業しやすいように設備
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:いろんな作業をさせられるが、ライン作業を1人でさせられる。そのせいで作
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:【目標の決め方】不良0への取り組み等があり、流出を防ぐためにいろんな目
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:いろんな作業を任され、やりがいがある。ボーナス支給もあり、時給アップも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特に無し。あえて言うならば最初の座学で
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