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日新電機株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 筐体設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 構造設計部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:一部女性の管理職がいるがすくない。女性の数自体少ないのであまり
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:女性は多く働いており、有給の多さや休みの取りやすさとても充実し
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性が少ないから、そうは思わないが、やる気があれば昇進できると
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
女性の働きやすさ:くるみん認定は受けていたと思う。
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】理系採用されても結局上司によっては技術
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休育休は取りやすいと思う。育児フレッ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職がいますとは
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:福利厚生の充実度は高いです。育休や産休なども気軽に取れます。し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:人事や文系職ばかり女性の管理職がいます。理系ではほとんど
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:男性が多い会社なので、そもそも女性が少ないです。部署によっては
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:福利厚生は整っており、育休産休を経て復帰されてる方も多いみたい
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の方もいて、活躍されている方が多いです。男性と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月10日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。 工場でもパートタイマーの女性の人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり女性でも働きやすい環境です。勤務時間につい
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:マジ働きやすいただ40代〜50の年配女性社員数人とパートの女性
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回答者: 男性/ 電気回路設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:男性が多く、主要なポジションの女性は非常に少ないため、働きやす
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