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京セラ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
2556件
京セラ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。京セラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2556件掲載中。エンゲージ会社の評判は、京セラ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年07月04日
口コミ投稿日:2024年11月02日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年10月18日
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年08月25日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年05月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部/ 一般社員
3.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
回答者: 女性/ 社内システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー
4.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ 自動車部品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年06月15日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械工具事業本部/ メンバー
4.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
回答者: 男性/ コネクタ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コネクタ/ 平社員
4.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
回答者: 男性/ 本部室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コアコンポーネント/ 係長
3.4
口コミ投稿日:2024年10月02日
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年07月01日
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年10月20日
回答者: 女性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年06月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 男性/ あああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
回答者: 回答なし/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファインセラミック/ メンバー
5.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品事業部/ 一般社員
3.7
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コアコンポーネント、メディカル/ 係長
1.7
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産技術/ 部長クラス
3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機械工具/ メンバー
1.4
口コミ投稿日:2024年06月03日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
3.4
宮城県栗原市鶯沢袋島巡44−7
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:良いところがない。始業時間が8時からのはずなのに、30分前に...
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2.9
愛知県名古屋市名東区一社2−21
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ショールーム勤務であれば、平日はほとんどお客様がこないのでゆ...
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3.4
大阪府八尾市上尾町4−1−11
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00から17:00(休憩時間60分)です。休日...
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2.6
京都府長岡京市一里塚2−11
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ シート製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シート製造
勤務時間・休日休暇:有給休暇は割と取得し易いです。年5日取得義務の為に通常土日は...
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2.8
東京都豊島区池袋2丁目23-6
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 一般
勤務時間・休日休暇:休みは顧客から電話が鳴ることはないので、ワークライフバランス...
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2.3
兵庫県相生市矢野町上224−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様な働き方支援:製造という仕事の性質上、リモートワークはない。おそらくこれか...
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2.6
大阪府大阪市西淀川区千舟1−5−41
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長
勤務時間・休日休暇:担当クライアントによって大きな差が生まれ、業務の属人化が進ん...
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3.1
静岡県浜松市西区西山町1370
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:一部休日変更などがありますが、有給や時間給も取れるので、調整...
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2.9
愛知県半田市州の崎町2−12
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業ないからすぐ帰れます。有給もほぼ100%とれます。土日休...
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3.0
岐阜県高山市漆垣内町3180
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業総合職
勤務時間・休日休暇:部署によって残業などまちまちですがおおよそ各営業所は8〜9時...
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京セラ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間は7時間45分となっており、一般的な8時間より15分短くなっている。部署によりけりですが、忙しい部署だと残業月30時間は普通というようなところもあります。休暇について、業務内容が納期などに関わっているような部署だと休みを取りづらいところがあります。加えて前月までに休みたい日を申請する必要があり、休暇の取りづらさに拍車をかけています。またフレックスが導入されている部署もありますが、基本的に私用で使うことは許されておらず、QOLは高くないです。
多様な働き方支援:
リモートワークや早帰りなどすることは可能ですが、基本的に部署によってこの辺りは変わります。フルリモート(一部出社)のような部署もあれば、常に出社という部署もあります。当たり前ではありますが、製造にかかわる方はリモートワークが難しいです。
副業については申請が必要であり、承認された場合のみ行うことができます。ただし、承認されるのはまれであり、実質的に副業は禁止されているといって差し支えありません。