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京セラ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が非常に多く、活気がない。外への意識が低い。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の割には末端の人間まで多くの
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大変なところとは聞いていたが
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響で詳しいことは
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信機器/ 社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません評判
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長企業であり海外への進出も行っていることからそ
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回答者: 男性/ 開発、技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:京セラフィロソフィで、正しいことを正しく行う会社
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体部品有機材料事業本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2021年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日日数のギャップがあります。HPなどでは125
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
入社理由・入社後の印象:入社後の印象は、工場あるあるかもしれないが、経済状況によ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】有名企業で、給料が上がるのが誘い水にはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に京セラフィロソフィーが浸透していること
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】基本給が地域で一番高かった【入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 事業戦略/商品戦略/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はかなり宗教的な一面が強いと思っていました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:就活の軸であるグローバル企業であること、テクノロジーが発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職よりも給与面、福利厚生面、仕事内容も条件
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:グローバルだと感じたことはない。単に海外に進出しているだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップに関しては特になかった。上司との関係性も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代的にフレキシブルな部分も多くなってきたのかと
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回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業でバリバリ働くかと思いきや、配属は事務だっ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長がかわると、方針もガラッとかわる。今は建物に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は全く感じませんでしたが、社員同士の飲み会
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:定期的に、フィロソフィー研修と言うものがあって、
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外拠点に行くことを期待していましたが、行ける人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
入社理由・入社後の印象:現名誉会長の稲森和夫さんの考え方に魅力を感じたのが、志望
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に体力勝負。製品を機械にセットしたりと単調
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力的にきついと思っていたが、そんなことはなくど
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回答者: 男性/ セラミック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい業界だと思ってましたが意外と緩すぎる雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣会社におススメされたのど、自宅から通いや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:大きな綺麗な建物でワンフロアに100人、200人位はいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:派遣は朝の朝礼には入ってはいけないとの事で出社時間は派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】期間限定派遣でしたが家からバスで通勤できた事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家からバス通勤で派遣で時給も今迄で一番良かっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:オフィス環境も広くフロア200~300人位いたのでは無い
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
入社理由・入社後の印象:日が暮れてしまうとバス停までが街灯があまりなく少し怖い感
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