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京セラ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なことに挑戦できると聞いていましたが、年功序
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 半導体部品/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT化が進み先進的な工場なのかと思っていたが、手
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと:アメーバ経営に従い、少
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に希望していた内容が、必ずしも通るとは限り
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 半導体部品/ メンバー

4.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業や休日出勤が多い。サービス
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品/ 班責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々なプロジェクトに携わることで幅広く経験を積め
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい所はとことん厳しいが緩い
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響で詳しいことは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代的にフレキシブルな部分も多くなってきたのかと
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に体力勝負。製品を機械にセットしたりと単調
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回答者: 男性/ セラミック/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい業界だと思ってましたが意外と緩すぎる雰囲気
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入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場の会社だとの認識をもってましたが、やはりオーナー企業... 続きを見る
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神奈川県伊勢原市
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