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京セラ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。京セラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2360件掲載中。ライトハウスは、京セラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 通信機器/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 横浜事業所/ 係責任者

2.8

口コミ投稿日：2020年09月13日

事業の強み:とにかく倒産せず給料を支払ってくれる会社。これは、ありがたい。事業の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品企画/ 係長

3.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

事業の強み:多角的な事業展開をしていて世の中の変化に追随しやすいと思っています事

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信機器/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月02日

事業の強み:グローバルに展開してるので業績が傾くことはほとんどなく、安定してます

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回答者：男性/ 開発、技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月28日

事業の強み:事業の多角化は進んでいるが、新たな柱といえるほどのものが育っていない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月31日

新規事業への取り組み：幅広く事業展開してきた京セラですが、近年はこれいった新規事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

事業での社会貢献：地域貢献と言いながら社員の休日潰して清掃活動をさせるなど現代で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

社長の手腕：人によりけり。上が変わると考えも変わる。その人が、採算のために人を他

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：人により仕事量にかなり差がある一日中走り回る人もいればずっと機械を眺め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

仕事内容：配属によりまちまちだが製造、技術、開発、QAに分かれる為、やる事は明確

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】アメーバ採算と呼ばれる、細かい部署単位で採算計上し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】部門間の横の繋がりも分け隔てなく協力して進める仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：個人裁量が大きすぎる反面、うまくいかない時は全ての責任を追及される。責

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】アメーバ経営であり各部署が独立している。中小企業の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年08月23日

仕事内容：やりたい事が出来る。意見を言い易い雰囲気がある。自分の考えを示して理解

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【仕事の取り組み方】実力以上の無茶な仕様の受注も取りにいくので担当の技

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：【仕事の取り組み方】何でも率先垂範して開発を行っていかなければうまくい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：【他部署との関わり】ほとんどないため、感じる事は無いです。関わると仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：個人裁量が非常に大きい提案は日々できる状況。経営陣との関わりも毎月のよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：開発業務を行なっています。求められる事は開発と言えど、営業から生産立ち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

仕事内容：【他部署との関わり】関わると仕事が増える為、お互い敬遠しシナジー効果は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署と連携することが少ないのでそれが好きな人にと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：上司に提案しても、提案の意味を理解できる人が少なく、提案は担当者から、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：20世紀は個人の裁量でモノを進められたが、21世紀になって、仕事の進み

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

仕事内容：本当の話や理屈をや原理原則を理解できない役職者が多く、問題が解決しない

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回答者：男性/ 自動機設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月08日

事業の強み:社員の多くは寡黙で真面目な社風な為、会社として利益確保が容易な環境に

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回答者：回答なし/ 技術/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

事業の強み:人財獲得のために、近年、職場の設備などがかわってきている。自ら動ける

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大きな会社故、それなりの安定性はある。経営哲学をベースに頻繁に研修

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：技術開発業務は、毎日が数字に追われ、朝礼で報告させられるため、効率よく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：技術や開発業務に携わってきた。また昇格することにより、責任も大きくなり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：稲盛名誉会長の有名な京セラフィロソフィーの考え方が社員末端まで教育が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：たくさんは貰えないが不況の時も安定してボーナスが貰える。給料は他の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

仕事内容：技術開発業務は、試作等するために他部署との関わりがあることもあるが、製

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：多角化経営のため会社全体として見るととても安定しています。各事業所

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用維持を重視しており、リストラを認めていません。社員の雇用を維持

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】目標管理が個人でしっかり管理されており、私の

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東京都江東区東砂２丁目１４－５

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.0

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不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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株式会社オリバー

3.4

愛知県岡崎市薮田１丁目１－１２

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:営業アシスタントで主にデスクワークです。電話対応やメール、発... 続きを見る

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ドリームベッド株式会社

2.8

広島県広島市西区己斐本町３丁目１２－３９

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

事業での社会貢献:良い眠りと空間を提供するという理念としては、社会に貢献してい... 続きを見る

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内藤家具インテリア工業株式会社

2.6

山梨県南アルプス市

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長性・将来性:自己ブランドをしっかり確立できれば、安定はしていくと思います... 続きを見る

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人の森株式会社

3.7

神奈川県海老名市中新田１７６２番地

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：回答なし/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

事業の強み:すでに多角化が行われているので、そこを伸ばしていければ大きな... 続きを見る

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会社名	京セラ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kyocera.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	19352名
連結従業員数	76411名
設立年	1946年
資本金	115703百万円
代表者	谷本秀夫
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	723万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.0)	株式会社小糸製作所口コミ(584件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
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(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:施工体制の改革を実施し更なる事業拡大に向けて取り組んでいる。... (続きを見る)

(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務及び案内業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:高齢者向け商品の為、業績が右肩上がりで、今後も安定してそうで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:製品の進歩がなく、あまり強みが感じられません。事業の弱み:シ... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:素材を作っている会社なので、そこには強みがある。... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:フランスとのアライアンスがあるため、欧州のトレンドや技術が他... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(310件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員事業の強み:自分たちで小さい改善をどんどんやることができるので、モノにで... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:コマニーは、大々的に言っているように間づくりをベースとしてい... (続きを見る)

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