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京セラ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:忙しさは部署によってかなりばらつきがある印象だが、時間管理は
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:年に数回、土曜に出社する必要がある。休日に出社する必要がある
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回答者: 女性/ 労務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:イベントが多く、休日に入ることもあるので、プライベートを完全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:年末年始休暇、夏季休暇はもちろんのこと、GWや祝日などきっち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、基本は7時間45分です。間接部門は極力残業を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:一般社員は休みを取りやすいが、管理職の有給消化率は低いように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:サービス残業の防止で、勤務時間の管理は厳しくしている。残業に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日、長期休暇はもちろんあり、1年に1回取得できる5日連
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得促進はここ数年急激に進み、休みが取りやすい雰囲
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:まあまあよい。休日出勤はほぼないが、休日に運動会などの会社行
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回答者: 男性/ 事業戦略/商品戦略/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:以前までは休日に会社のイベントなどがありましたが、強制ではあ
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなので問題ない。自動車関係の営業部門はトヨタカレン
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:所属していたときは、ワークライフバランスなど、もってのほか。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:見た目と実残業が異なる。労務管理をしっかりしていても、持ち帰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:売り上げ計算がしやすい様に月20日は必ず稼働する。そのため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業自体は非常に少なく、定時退社はしやすい環境になっている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:取りやすさが職場によって差がある。職場によっては有給が余って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日が127日以上あり、休みは多い。長期休暇もそれなりに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:5日連続取得等、充実していると思います。人事から取得の推進等
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には採算維持のために時間削減をうたっているので、無理な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:責任者にもよるが、申請した残業が超えた場合は30分単位の休憩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:仕事で精神的に追い詰められて、外に出たくなかったり、誰とも会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間前10分くらい前から、朝礼前の整列をしなければならな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:年休124日は良いと思います。工場は原則として20日稼働、そ
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回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:事務なので残業はほぼなし。製造現場は、肩書き有無関係なく30
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業代はきちんと支払われますが、上司の許可と申請が必要です。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:一般社員であれば、36協定がしっかりしているので、変なサービ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月24日
勤務時間・休日休暇:生産の都合で土曜出勤がたまにあるが、休日は十分ある。 1年に一
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回答者: 男性/ 退職済み(2016年)/ 正社員

口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:年間240日出勤。ゆえにそれ以外休み。工場に限っては原則月2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月03日
勤務時間・休日休暇:次期と部署にもよるが、平社員の残業は多くない。 残業時間を部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月03日
勤務時間・休日休暇:週休二日以上の休日があり、休暇は十分に取れる。 部署にもよるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:会社行事や全員参加イベント、組合活動などは全て残業対象外にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:現在は原則定時退社が多いと思います。事務職は昼休みだけですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業するにも上長の許可が必要な場合もあります。(採算の観点か
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月01日
勤務時間・休日休暇:私の部署では残業はほぼありませんでしたが、部署によると思いま
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