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京セラ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:一般職での採用もあるため、事業所には女性社員も多いと思います。
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品/ 班責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なるが、技術職は残業、休日出勤共に多く、
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車部品/ 班責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:仕事ができてもできなくても年数が上がれば給料が上がる。そのため、仕事が
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回答者: 女性/ 労務担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:独身寮は入社後5年目まで住むことが可能。転勤した場合に限り、借上社宅に
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ少ない印象です。育休や産休があります
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なことに挑戦できると聞いていましたが、年功序
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の弱み:アメーバ経営のため、事業部間や部署間での連携を取る際に、障壁になる事
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当があ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:社内では年間を通じて新規事業提案プロジェクト(社員公募制)なども活発
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:在宅勤務が月10日出来る(部署による)。在宅手当も出るので、ありがたい
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:新入社員として入社した際は、半年以上を掛けた研修が実施されま
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EPデバイス部/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:社内や社外で色々な研修を受けれる機会がある。研修費や交通費な
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与、給与はそれなりに貰えているので、不満はない。評価制度:基本的に、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みです。働きやすいです多様な働き方支援:時短
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 38万円 8万円 160万円
年収 510万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業界中では比較的高いほうかと思うが、競合レベルだと低めだと感じる。ボー
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:産休育休、問題なくとれる。1年以上とる方も多かった。ブランクが
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:新規開発に力を入れている事業の弱み:NA事業展望:成
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィという独自の考え方を大切にしている企業文
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に希望していた内容が、必ずしも通るとは限り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:福利厚生は非常によい。住宅補助もきちんとでる。退職金もあり。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:時間内にキャリアアップのための研修を受けられる。働きがい:知
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回答者: 女性/ 製造技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

4.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、上司にも寄るが、比較的休みは取りやすい
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助なし(ただし都心部に在住の場合は一定の補助あり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の管理職登用は無いが、休暇は取りやすい。あまり総合
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回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EPデバイス部/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:子供や親の介護など様々な理由で休暇を取る方も沢山いる。急遽子供
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、OJTがしっかりしていると思っていたが
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回答者: 女性/ UIデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:育休産休制度があり、女性にとっては働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:既存事業もやはり半導体といった主力商品は非
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職をかなり増やしてい
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:研修制度は充実し
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 女性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EPデバイス部/ 会社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、給与、各種手当など問
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:経営理念・フィロソフィへの共感と実践が求められる。人間とし
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口コミ投稿日:2022年02月12日

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月12日
成長・キャリア開発:独自のシステム環境が確立されていたので、職種によっては転職の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:フィロソフィのイメージが強く、思想を強要されるの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:多角化の結果、様々な分野の製品を手掛けているので、ある本部の受注や売
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