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株式会社タムラ製作所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:
働き方の多様化への対応、業務効率向上を目的に、ライフプランに合わせた働き方の実現を可能にする制度です。遂行意欲と実行力をもつ本人からの希望と上司の承認により、働く時間についての裁量をもって存分に力を発揮いただけます。
グレードごとに求められる役割に着目し、チームの力を引きあげるコンピテンシー(タムラガイドライン・心理的安全性)と、個々の成長につながるコンピテンシーの2つの観点から評価を行います。上長と面談が行われ、自身の強みや課題についてのフィードバックがあります。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:20(休憩が計55分)毎週水曜はNO残業デー
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回答者: 男性/ 資材部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電子部品事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:有給休暇は取りやすいです。その他にも、誕生日休暇やリフレッシュ休暇と称
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:事業所によるが、連れ残業文化はある。労働効率を意識している人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって様々。部署によっては最初から残業するこ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:有休は部署により差が大きいです。長期休みが多く、年間休日は多
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発本部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:メーカで技術系の仕事なので慢性的に多くの仕事がありますが、最
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:休日は土日休みで休みは多いほうだと思います。有給はほぼとりに
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 蘇州現地法人ヘ出向/ 営業部長

1.3
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:上場企業なので組合員は守られますが、管理職は毎日の残業はもち
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マグネティック事業部・品質保証本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:出張や転勤が多いため、1人身にはチャレンジ出来て良い職場環境
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日について、完全週休二日、夏季休業、年末年始多様な働き方支
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マグネティック事業部・品質保証本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年12月14日
勤務時間・休日休暇:妥当である。休暇日数としては200日以上あり、業務内容が改善
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:長期連休毎に設備のメンテナンスがある為、他部門より長期休暇は
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産本部生産技術G/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:部署により残業様々。休日は出勤は絶対になく、有休も気兼ねなく
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日数は125日で比較的多い方である。しかし、仕事量が多
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回答者: 女性/ 電子部品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:休暇が取りずらい多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品事業部/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロ推進、休日出勤は認めない風土。実務量に関係なく形式的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、カレンダー通りに休みがあります。また有給の取得も
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業は規制されるものの、日常業務量は変わらず、それでいて業務
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。残業は以前に比べてかなり減ったように思われる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は多く毎年126日はあります。土日祝に電話がかかってくる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:職場によって有給の取りやすさが違う。子持ちの時短勤務の方にと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:大型連休の設定が初めから多く、お盆は1週間以上の休みがある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:積極的に進めているので取得できる環境なので別に困っている事は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝、GW 年末年始 などはきち
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回答者: 男性/ 購買部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
休日休暇:有給は比較的にとりやすい。上司はある程度聞いてくれる。ただ部署で二人休
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:部門によって違うんだと思います。技術部門は仕方ないとは思いま
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ けいり

3.4
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:経理の場合は決算前後が忙しくなる。ちかも四半期ごとすなわち3
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 電子部品事業 事業管理部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本土・日・祝日が休日で年末年始、GW、夏季休暇等で年間休日
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回答者: 男性/ 購買部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 購買部

3.4
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:仕事が好きな人は休日出勤しています多様な働き方支援:とくにわ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
社内制度:私の時には教育が行き届いていました。但し海外等に出向した人は色々と出遅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい職場にいたので問題は特に有りませんでし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
勤務時間・休日休暇:特にありませんが、忙しくなってくると土曜日、日曜日に無断で出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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