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株式会社鶴屋吉信の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
301万円200~450万円26

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収301万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数26

(平均年齢30.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
323万円
(平均年齢29.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
286万円
(平均年齢31.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
298万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳246万円280万円5
30~34歳285万円350万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社鶴屋吉信の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年04月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
285万円 18万円 1万円 0万円
年収 285万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給があまりない。賞与も低く、ゼロの時もある。評価制度:評価制度を変え
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ エニックス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に手当などが加算されての支給である評価制度:年功序列。上司との面
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株式会社鶴屋吉信の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 基礎・応用研究(食品、化粧品系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:退職金は3年以上の勤務で、勤続年数に応じて
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:退職金はあるが他に目立った福利厚生はないオフィス環境:部署により新オフ
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都品川区東五反田2丁目20-4NMF高輪ビル 5F
メーカー・食品・飲料
3.4
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-1恵比寿ガーデンプレイス内
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実績によって年収は変化する。年次が浅ければ、自動で昇給してい... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区田中町3丁目19-14
メーカー・食品・飲料
2.8
山梨県甲府市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 洋菓子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給年5000円ほど。賞与年2回。残業手当は分刻みで発生。社... 続きを見る
3.2
東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
3.1
福岡県福岡市中央区草香江1丁目7-16
メーカー・食品・飲料
3.4
北海道河東郡音更町字下音更北9線西18-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に秀でたものはない印象だった。評価制度:販売のノルマがある... 続きを見る
3.2
東京都千代田区内神田2丁目2-1鎌倉河岸ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ なし
給与制度:基本給は30半ばまではあまり差がないが、その後の昇進試験によ... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市東区松島5丁目27-5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的に昇給やボーナスはない。管理職になると、自分で給与を決... 続きを見る
3.3
鹿児島県鹿児島市唐湊4丁目17-1唐湊スカイコーポ 1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:昇給は基本的に4年目にならないとできません。ただ、4年目より... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)