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京セラコミュニケーションシステム株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:京セラフィラフィロソフィーの考えが根強いけどそこまで宗教的
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:家賃補助が整っており、都内でも全然不自由なく生活できる強いて言うなら、
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同年代に比べて、多くもらっているので不満はない。若手のうちはいいが、こ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:女性が働きやすい環境だと思う多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:リロクラブという福利厚生制度を導入しています。映画や様々なお店の割引が
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい風潮です。また、時間休や時短制度、フレッ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:さほど変わらないそこまでガツガツした社風でもなく
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:とても働きやすいワーママたくさんいるから話しやすい女性が多い会
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 --万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
女性の活躍・女性管理職:女性で責任者や管理職もいます。か管理職でなくても時短やフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、一回で平均2.5ヶ月でます。夏と冬で合計2回です。資格毎で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
オフィス環境:パーフェクト5Sという監査があるため、整理整頓はできていると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:事業部の管理の仕事をしています。具体的には、採算の管理・勤怠の管理・伝
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口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はSE系は多いと思いますが、その他の職種はあまりない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7.75時間で、残業は仕事によってだと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
入社理由・入社後の印象:親会社がしっかりしている、住宅手当がしっかり出ることを理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは安定して出るほうだと思います。夏と冬に二回でます。昇給は一定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:有給を消化しなければいけない日数が決まったいるので、消化率は高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:育休から復帰している人がほとんどで時短勤務や在宅など女性にとっ
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口コミ投稿日:2019年08月27日
企業理念の浸透:稲盛さんのフィロソフィー、アメーバ経営がベースとなっています。研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:アメーバ経営研修やフィロソフィー研修というものがあります。会社推奨資
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口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:職場は整理整頓をしているかのパトロールが定期的にあるので、綺麗です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職もいますが、まだまだ少ないと思います。ただ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務や仕事をしていても休憩扱いにしている人が多い印象。
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3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【仕事の取り組み方】上司や他部所の方のスケジュールを把握して、逆算しな
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3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:製造部門を支える事務管理を行った。備品購入や社内の必要書類の作成、電話
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3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼は外食、お弁当など、比較的自由
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3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社行事が多く、飲み会費用などで出費が多い。会社関連の本や資格の取得で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署によると思うが、お昼時間も仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】事務能力がある程度ついた。全国に同期がいるた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:休んだらいけない文化が根強く、仕事ができなくても休みが少ない人のほうが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内研修で一番力が入れられているのは、フィロソフィ研修という京セラフ
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修にとても力を入れている会社なので、やりがいはあります。毎年1回全
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3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献運動にはとても力を注いでいる会社だと思います。毎年一回
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