口コミ投稿日:2023年05月25日
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ なし
3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング/ 平
3.3
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ 財務コンサルタント・会計コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般
2.4
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月04日
回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 課長
4.1
口コミ投稿日:2021年11月27日
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IoTソリューション事業部/ エキスパート
3.0
口コミ投稿日:2021年04月18日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ OS事業部
4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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愛知県名古屋市千種区今池5丁目1-5名古屋センタープラザビル 4F
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北海道札幌市中央区南一条西10丁目2南一条道銀ビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.2
東京都東京都千代田区神田猿楽町2丁目5番2号
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.7
東京都中央区日本橋1丁目20-8日本橋平和ビル5F
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常駐先によって変わりますが、基本的には9時から18時(休憩時...
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2.9
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センター 5F
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特に問題なし。有休も問題なく取得ができる。業種がら、システム...
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3.8
東京都港区新橋1丁目24番16号平和ビル8F
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社内制度:社員の成長に向けての支援制度が少ないと感じた。社員のモチベー...
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3.7
東京都港区虎ノ門5丁目13-1虎ノ門40MTビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都港区西新橋2-18-2NKKビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:最近は遅刻に厳しくなったらしいです(社会人としては当たり前か...
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3.3
東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌/ 技術者
仕事の裁量権:特になし成長支援制度:各資格取得時に一時金が出ますグループ会...
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4.2
東京都多摩市落合1丁目47ニューシティ多摩センタービル 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
京セラコミュニケーションシステム株式会社のカテゴリ別口コミ(688件)
京セラコミュニケーションシステム株式会社の回答者別口コミ(114人)
- ITエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月17日
- SE その他/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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4.2
最新の回答:2024年03月24日
- システムコンサル 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月10日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月12日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月24日
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
京セラコミュニケーションシステム株式会社の評判・口コミ
京セラコミュニケーションシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ システムコンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
休みは取りやすいが業務調整は自分で全部するため、責任者ほど連休はとれない。ただ、会社からの指示で休みは取らないといけないため、大変ではある。
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リモートワークは、コロナのタイミングで全社員が取るようになった。現在は週2日は出社もしくは出張が必要であり、フルリモートワークは基本的には無理である。