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川崎重工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
605万円250~1500万円242

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収605万円
回答者の年収範囲250~1500万円
回答者数242

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
661万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
630万円
(平均年齢33.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
595万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳486万円700万円77
30~34歳608万円900万円65
35~39歳750万円1100万円39
40~44歳743万円970万円15

年収分布

(人)
(万円)

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川崎重工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:社内での昇級試験があり、試験に合格すると役職も昇格する。昇格するごとに
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 生産技術研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は院卒の場合入社3年目と8年目にある昇進試験に合格すれば大きく上が
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:造船重機の製造業大手として、給与基準のスタンダードとして、同業の三菱重
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川崎重工業株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いつも同業者の三菱重工業と比べられ、給与が低い。入社前の初任給は見かけ
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 保全職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:高卒採用だったので、あんまり給与は高くない感じだったが、昇給もあり、1
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川崎重工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:持株会などもあり比較的充実している方だと思う。財形貯蓄もあり、退職金も
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:独身寮、社宅あり、通勤手当あり、退職金ありオフィス環境:職場環境は良い
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3.7
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:昨年から人事評価制度が変わり、現場の評価が反映されやすくなっ... 続きを見る
2.9
富山県魚津市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:名ばかりの実力主義。評価制度:名ばかりの実力主義。実が伴って... 続きを見る
2.6
東京都港区西新橋1丁目7-14京阪神虎ノ門ビル 2F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:ようやく新人事評価制度を導入し、職制・一般・パート含め教育を... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目5-11
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
奈良県葛城市
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与は残業で稼ぐしかなく、賞与は頑張りで左右される評価制度:... 続きを見る
2.8
静岡県浜松市南区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部
給与制度:毎年の昇給・賞与については、直近1~3年の業績に大きく影響を... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市東区豊前町2丁目66
メーカー・機械
2.5
愛知県名古屋市西区栄生1丁目12-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:20代の頃は毎年5千円~1万円ほど昇給していきます。30代前... 続きを見る
3.5
兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:手当は営業の立場から見ると他社に比べて良い方ではないかと思う... 続きを見る
3.3
東京都中央区晴海3丁目5-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昔ながらの年功序列の昇給制度手当はあまり充実していないと感じ... 続きを見る

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川崎重工業株式会社のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)