3.2

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川崎重工業株式会社の平均年収は605万円、年収範囲は250～1500万円です（242人の正社員の回答）。

川崎重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを269件掲載中。

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川崎重工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
605万円	250~1500万円	242人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	605万円
回答者の年収範囲	250~1500万円
回答者数	242人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	661万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	630万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	595万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	486万円	700万円	77人
30~34歳	608万円	900万円	65人
35~39歳	750万円	1100万円	39人
40~44歳	743万円	970万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

川崎重工業株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パワープラント営業部/ マネージャー

2.6

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	55万円	--万円	278万円

年収	950万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	278万円

給与制度:主事(係長クラス)で残業代込みで最大年収850万円程度で、基幹職(マネ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精密機械カンパニー/ 主事

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本的には年功序列だと感じる。昇給については、主事になると上がる傾向に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	0万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:従来は年功序列の色彩が強かったが、今後は役割や成果に応じた賃金体系とな

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外発電営業部/ 主事補

3.7

口コミ投稿日：2023年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:■昇給: 年1回■賞与: 年4回(4月、7月、10月、12月)評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 基幹職

2.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	0万円	370万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	370万円

年収・給与の満足点:福利厚生が良い。給与制度と評価は正直そこまで透明性がないので

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:中途入社で賃金交渉の仕方によっては給料は良い方になるのではと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精密機械/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	100万円	0万円	300万円

年収	1500万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:非常に公平な評価基準となっており、良い風土となっていたと思う。評価制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業総括部/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:年齢に合わせた目安給料がある。これが年功序列か・・・と思わせる、実力主

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:5年毎に試験があり、残業の有無にもよるが幹部職員までは450万、650

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は大卒で5年後、大学院卒で3年後。試験を受け、合格することで昇給。

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回答者：男性/ 主事補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エネルギーディビジョン/ 主事補

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
585万円	36万円	3万円	145万円

年収	585万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	145万円

給与制度:係員、主事補、主事、基幹職、課長、部長、理事の順で昇格。賞与は該当の期

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外発電営業部/ 主事補

3.7

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本的に年功序列であるため、勤続年数に伴い毎年微増していく。近年は年始

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	21万円	1万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:大企業ということもあり、賞与などは全く申し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇格しないとそこまで高くならない。2

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空

2.5

口コミ投稿日：2020年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給には会社の昇進試験を受ける必要がある。忙しく残業が多いうえに別途昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:とても安定して昇給も定期的なので満足していました。給与もかなりいただか

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	20万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	125万円

給与制度:高くて良い評価制度:評価されやすいですがお気をつけても

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列ではありますが、実力があれば早くに昇進できます。寮、社宅も完備

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは年4回あり、夏と冬の支給比率が高かった。カンパニー制のため、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に４回支給。能力給とカンパニーの業績に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒5年目の社内試験に合格すれば10月から給与がかなり上がり、年収が5

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒5年目で昇進・昇級するまでは給与は400万円台でそこまで多くなく、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最初の2,3年は給与が低いと感じるかもしれない。年数が経ち、昇級してい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総合職の場合、世間一般よりも給与水準は良いと感じる。上に行けば行くほど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：総合職の場合、主事と呼ばれる係長級までは試験に合格すれば誰でもなれる点

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】申し分なし。一部上場って感じの給料。感覚的に一番下で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：申し分なし。安心して暮らしていけます。よい会社です。キャッシュがないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の一部業界と比較する時には見劣りする部分もあるが、会社の安定感、業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】年功序列の昇給が基本で、あまり成果主義を採用している職場

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ エンジン/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	12万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:派遣社員と正社員の業務内容にほとんど違いがないが、ボーナスの違いがひど

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】給与や待遇は基準が高いため社員は良い

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年に数千円程度だが上がる。ボーナスは貰えるがその年の成績に左右さ

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回答者：回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:派遣社員だったのでボーナスはなかった年収350万くらい評価制度:年功序

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川崎重工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 保全職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:高卒採用だったので、あんまり給与は高くない感じだったが、昇給もあり、1

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部管理課

3.2

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	7万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:大卒入社の場合、以下のような流れで給与が上がっていく。1-2年目:初任

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川崎重工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年01月03日

福利厚生:退職金、独身寮、財形貯蓄、持株会はあり。住宅補助はなし。カフェテリアポ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒入社の現場ではやはり給与が少ない。年功序列でだんだんと上がって行く

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株式会社ジェイテクトの年収・給与

3.0

愛知県刈谷市朝日町１丁目１

メーカー・機械

回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産技術

給与制度:昇給は、年に1回昇格と同時に給料が増える　賞与は、業績が悪く... 続きを見る

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株式会社デザインネットワークの年収・給与

3.0

東京都千代田区麹町３丁目６住友不動産麹町ビル３号館　４Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:手当は、減少傾向にあります。しかし、通勤手当がなくなることは... 続きを見る

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株式会社二川工業製作所の年収・給与

3.7

兵庫県加古川市平岡町二俣２４９番地１

メーカー・機械

回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 業務管理

給与制度:中小企業ながら昇給はきちっとありました。ただ5000～100... 続きを見る

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株式会社ダイセキの年収・給与

3.8

兵庫県神戸市中央区浜辺通５丁目１－１４神戸商工貿易センタービル　１６Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:2018年４月から給与と評価の方法が変わり、年齢給、勤続年数... 続きを見る

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ヤンマーパワーテクノロジー株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区ＹＡＮＭＡＲ　ＦＬＹＩＮＧ－Ｙ　ＢＵＩＬＤＩＮＧ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:若いうちは、給料の面や待遇の面では差がつくことは無いと思いま... 続きを見る

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株式会社パナR&Dの年収・給与

3.0

東京都渋谷区東２丁目２３－３タゴシンビル　６Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:自分の最近の仕事ではなく、少し前の業務が多いため、自分の本来... 続きを見る

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株式会社NTN備前製作所の年収・給与

2.6

岡山県赤磐市

メーカー・機械

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:定期昇給が毎年あり、一定額必ず昇給する。等級制度による昇給も... 続きを見る

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株式会社キッツの年収・給与

3.2

千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目１０－１キッツビルディング

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:製造業としてはそれなりに良いと思う。賞与もしっかり出るし、社... 続きを見る

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会社名	川崎重工業株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.khi.co.jp
所在地	兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目１－３神戸クリスタルタワー

従業員数	17218名
連結従業員数	35691名
設立年	1896年
資本金	104484百万円
代表者	橋本康彦
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	707万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

川崎重工業株式会社の平均年収は605万円、年収範囲は250～1500万円です（242人の正社員の回答）。

川崎重工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを269件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2014件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1117件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2354件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 534 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補給与制度:基本給が低く、賞与が高い。手当は寮生ならば可処分所得が多い。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	661万円（平均年齢34.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	630万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	595万円（平均年齢31.8歳）

川崎重工業株式会社の年収・給与

川崎重工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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